张立德.逼安华下台，老人争相位

无论是伊党还是马哈迪，都以各自政治利益为导向，而他们的最终目的十分明确：不计代价让安华下台。

伊斯兰党组织的“安华下台”系列示威活动，如火如荼地在各地进行，高潮是7月26日在吉隆坡举行的集会，刚刚庆祝百岁生日的敦马哈迪已经表示会参与，甚至放话，如果有百万人上街，那安华就必须下台。

相比之下，今天（14日）由律师公会主办的“公正之行”，老马并未现身。虽然伊党号召党员律师参与该游行，但却没有呼吁支持拉菲兹发起的“捍卫司法独立”全民请愿。

显然，无论是伊党还是马哈迪，都秉持“看菜下单”的态度，以各自政治利益为导向。只要某项行动有助于实现他们的目标，他们便积极参与，说白了就是“蹭热度”。而他们的最终目的十分明确：不计代价让安华下台。

安华最终顶不住压力下台，几率有多高，难以断言。对安华不满的人，会希望谁上台接下这烂摊子？现在在台面上的政治人物，有谁适合担当这个大任，并且能够符合人民的期望？人选很多，个个有机会，惟人民信心又有多高？

以目前最有可能直接接替团结政府的国盟阵营来看，不缺首相人选。土团方面，有前首相慕尤丁“回锅”的选项，也有正等待“顺位上台”的韩沙再努丁；伊党方面，则推销过“中庸技术官僚”形象的登嘉楼州务大臣阿末山苏里，当然，也不能忽视哈迪阿旺本身的野心。而在政坛老将中，敦马哈迪依旧活跃，不断透过各种场合释放信号，暗示自己有意“第三度出山”。

在国盟的首相潜在人选中，最让我感到“尚有期待”的是阿末山苏里。他相对年轻，具备一定的专业背景和技术官僚形象，在一众候选人中显得较为稳重与清新。相比之下，其余人选要么年事已高、政治包袱沉重，要么能力和领导格局仍未成熟，难以令人信服。

然而，阿末山苏里的“前景”仍受制于党内元老的意志。他此前被点名为潜在人选，并不代表会顺理成章地接班。他更像是伊党为争取中间选民及非马来选民的一种缓和形象、淡化宗教保守色彩的策略工具，而非真正被赋予领导全局的权力。这也让他的政治未来蒙上了现实与理想落差的阴影。

尽管没有明说，最野心勃勃要成为国盟首相的是伊党主席哈迪阿旺。上星期他证实将捍卫党主席职。他曾在6月中旬接受心脏治疗，但他表示自己的健康状况良好，有意继续终生为党服务，并希望在为党服务的过程中逝世。

无独有偶，刚庆祝百岁生日，养生有道的马哈迪也说，年龄不应成为领导国家的障碍，其关键在于自律与保持健康，并强调只要大脑活跃，年纪再大也可继续奉献国家。

马哈迪所言没错，只要健康许可，不管年纪多大，可以继续服务社稷，贡献国家。现在医药发达，若个人平时注重养生和勤于运动，年届退休年龄，依然可以继续工作，不但不会给家庭和社会带来负担，反而是一大资产。现在越来越多人，即使退休了，却换了一个身分继续在公司服务。股神巴菲特就是最好的例子。

对巴菲特而言，退休是另一段人生的开始，没了头衔，激情没少。他说，如果市场出现恐慌，他就有用武之地。89岁的好市多（Costco）共同创办人西尼格尔（Jim Sinegal）则说，他一直把经营好市多看作是一种爱好，而非一份工作。对他而言，即使不再身居高位，仍希望保有对事业的参与感与连结。

在西方，愈来愈多高阶主管和专业人士不再被动等待退休，而是主动

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规划人生下半场的工作节奏。这不仅因应人口老化与健康延寿的趋势，更反映人们对“工作”与“生活”定义的转变。许多企业与员工之间已有共识：不必一刀切地从全职跳入完全退休，而是透过缩减工时、转任顾问或导师等角色，既保有收入与成就感，也拥有更多自主时间。这种渐进式的退休方式，正在成为新常态。

从企业换成政坛，老马和哈迪退而不休，以资政的身分为治理国家出谋献策，是会受欢迎的。然而，参政不完全等同于企业管理。政客会为了保持影响力，维持权力，不断巧立名目让自己继续干预党务和政务。

宣告退休的老人若仍退而不休，继续指点江山，甚至安插亲信党羽延续影响力，实质上等同于掌权不放。如此一来，继任者将无法专注施政，反而须将精力耗费于内部权力博弈之中。而若论资排辈、尊长压青的文化长期不除，年轻有为者便难以突围，最终导致领导层老化、僵化。

马哈迪退位后依旧在政坛搅动风云，其对我国政治格局的深远影响由此可见一斑。更严重的是，国内政坛长期陷于僵化，老人政治主导，种族议题持续发酵，所遗留的深层结构性问题，早已超出一代人所能化解的范围。这些“旧政治”的后遗症，早已根植于制度与社会心态之中。

我们所期盼的全盘改革，在当前政治碎片化、联盟脆弱的现实中，将更加艰难。单靠政党轮替已无法撼动根本。唯有全民意识觉醒，突破族群与既有利益的桎梏，公民社会与制度改革同步推进，方有可能摆脱这一场代际与体制的诅咒，重塑国家的未来。