（霹雳．怡保）来自房屋及地方政府部的官员将于明天上午前来怡保市政厅，为怡保市政厅的服务打分，进行星级评估。

怡保市长拿督拉菲依说，如果评估结果是只拿到3星或4星，意味着怡保市政厅的服务有待提升；即使拿到5星，市政厅也需继续努力维持良好的表现。

在有关评估制度下，涉及的标准超过100项，其中以市政厅的传递系统为主，评估结果将由房地部公布。

拉菲依今早出席怡保市政厅举办的特别集会后，在新闻发布会上这么表示。

他也在集会上颁发奖金和纪念品给在2007年工作表现特出的市政厅员工，共有186人获奖。

拉菲依致词时说，市政厅坚持不断进修的理念，不时会派遣员工参与各种内部和外部的课程，让员工有更好的竞争力。

“在2007年，有一名官员获得提升为部门主管、26名官员的职位获得升迁、206名合约员工被正式雇用、32人获得重新委任及38人获得升级。今年则有1人被提升为部门主管、25人升职、20名兼职员工被及2名合约员工被正式雇用、91人被重新委任及2人获得升级。”

拉菲依：比去年增5.3%
至4月税务总数逾5千万

提到市政厅的税收时，拉菲依表示，市政厅今年至4月为止的税务总数是5千395万令吉，比去年同时期的5千126万令吉增加了5.3%，即269万令吉。

他说，实际表现方面，市政厅已成功收取5千352万令吉（1月至4月），比去年同时期4千712万令吉增加了640万令吉，即13.6%。

“在市政厅的2008年度财政预算案中，行政开销是1亿1千670万令吉，发展开销400万令吉；收入方面，则是1亿1千零70万令吉，意味有1千万令吉的赤字。

“不过，只要市政厅加紧追收被拖欠的税务，也就是截至今年4月的4千681万令吉，这笔赤字是可抵销的。”

他强调，市政厅目前正在采取开源节流措施，包括共用电脑、削减加班津贴三分之一、减少用电和用水等。

出席这项仪式者包括市政厅秘书罗西迪和市议员俱乐部代表拿督三苏丁。