（新加坡21日讯）面对全球经济可能再度陷入衰退，新加坡全国职工总会发觉一些受影响企业，已开始将员工每星期工作的天数，从原本的五天缩减至四天。

职总秘书长林瑞生呼吁受影响雇主不要急于裁员，以便减低可能发生的经济衰退对工人产生的冲击，与此同时，利用这个契机提升员工技能水平。

林瑞生也是总理公署部长。他昨天参加一项社区活动后受访说，职总正密切关注全球经济势态对新加坡企业和员工所造成的影响，比如每星期有多少人须被迫缩减工作天数、有多少人可能被裁员等。

裁员人数比去年高

他透露，职总和属下工会发觉，一些行业的个别企业因为订单减少，已经开始缩减员工每星期工作天数，受影响的行业包括电子业和化工业。

林瑞生也强调，衰退的迹象还不至于拉响警钟，与2008年全球金融危机时期相比，也不算太糟。但他表示，今年被裁员的人数相信也会高于去年。

新加坡人力部今年4月公布的数据显示，去年遭裁员或提前解约的员工人数，从2009年的2万3千430人减少到9千800人，是人力部自1998年收集该数据以来的最低纪录。

2008至2009年的全球金融危机时，新加坡鼓励企业用缩短员工工作时间取代裁员，并让多余的人力参加技能培训。

这个方法帮工人在危机时保住饭碗，工人也藉机提升技能，在经济出现转机时协助国家取得高速增长。