内政部宣布从本月21日开始，大规模逮捕非法外劳，决不展延宽限期；与此同时，内政部长阿末扎希宣称，国内230万合法外劳在今年年杪前须持有i-Kad，否则将受对付，显示政府正通过多种途径，解决外劳问题。

根据政府去年11月通过的外劳i-Kad措施，在不同领域工作的外劳将持有不同颜色的i-Kad，卡上附有外劳的完整个人资料如名字、照片、国籍、护照号码、工作地点及公司名称，及证件的有效期等。外劳随身携带，一旦遇到执法人员临检，便可证明身份，可避免外劳因语言沟通不良而引起的误解和纠纷。不过，政府实施i-Kad最主要的目的，应是为了让非法外劳无所遁形，藉此整顿和监视国内人数庞大的非法外劳。

因此，从积极的角度来看，i-Kad措施的用意是好的，不过，i-Kad能否真正发挥效益，政府仍须考量几方面的问题，尤其是收费过高问题。内政部长宣称每张i-Kad收费110令吉，虽是包含在工作证的处理费中，但雇主还是必须付费。以一般中小企业平均聘有20至30名外劳的情况计算，雇主必须为外劳额外承担3千300令吉，至于外劳人数高达数千名的大型企业，成本势必增加。最低薪金制已给各行业雇主增加经济负担，如果i-Kad收费过高，业者将费用转嫁消费者，恐招惹民怨。

事实上，i-Kad措施早在阿都拉担任首相时代便已实施，现又附加各种保安特征重新推介，难免让人产生政府以不同名目推介i-Kad藉机赚进一笔的想法。外劳政策系统化固然重要，但只有贯彻政策与持续执法，才能看到成效。执法单位多年来常有非法外劳大逮捕行动，本月21日将展开新一轮行动，然而，这种季节性的取缔行动，并无助于减少或阻吓非法外劳进驻我国。

国内400余万各国籍外劳，非法和合法各占一半，外劳对我国建设固然有一定贡献，但外劳所衍生的问题同样是不胜枚举。外劳除了抢掉本地人的饭碗，影响本地劳动阶层的就业机会，外劳每年汇款回国的款项总额多达200亿令吉，而且不断在增加，也形成严重的外汇流失问题。政府不久前宣称，每日须花费2千250万安置非法外劳，如此庞大开销也让人咋舌。

外劳人数日益增多，衍生的问题周而复始，最根本的应对之道，应是削减引进外劳，但我国却让非法外劳有“漂白”机会，让非法的成为合法，再发给他们i-Kad，虽是善策，却非解决问题良策。