做政经文教事业的人，如果你不了解各个世代的个性、面对的问题及需求，基本上你就真的很不了解现代人了。

普遍上，我们都接受西方国家划分出来的5个世代群体，即战后群体、婴儿潮、X世代、Y世代及Z世代。随着每个区域及国家客观环境的差异及条件，每个群体的生活及价值观是有分别的。

婴儿潮世代的人开始步入退休年龄（也是全部群体里累积最多财富的）；X及Y世代的人已经在各个政经文教的领域里，占据了社会主要的劳动力。尤其是90后出生的孩子，已经开始陆续步入社会，成为新一代的劳动力群体。

我们习惯用我们熟悉的价值观，来看待任何一个年轻的新群体，社会上对年轻人的评价一般上都是很负面的。最近就有一项调查报告指出，大专生求职，薪金要求被轰“不切实际”及“狮子开大口”，他们似乎被看起来就是“很天真”，“很傻”的一群。

看看新一代年轻人的出身，他们其实比其他世代的人，经历更多无奈的社会变迁及事情。他们出生的时候，大马六七十年代的种族冲突及政策改革已经是封尘的历史，这些历史不会对他们的生活及价值观产生太大的影响。这也可以解释，为何以种族为政治基础的政党无法吸引年轻人，而随着新一代选民投票的增加，传统政党将会面对更庞大的选情压力，目前也没有任何好的对策，只能依靠祖宗打下来的江山稳守自己的基本盘。

教育方面，如果年轻人自爱的话，一般上都有条件接受高等教育，因为他们的父母比起任何更早世代的父母更注重教育。当他们跨出大学校门时，他们发现大学生已经不是稀有品，顶着四方帽光环的人满街都是。回头看那填鸭式帮你安排一切的教育制度，他们才发现已经没有人帮他们安排工作了。

新一代的年轻人在经济压力面对的比任何世代都还痛苦。面对四面楚歌的生活费高涨压力，单是最近就有100%的大道及轻快铁涨幅、60%的电动火车涨幅、40%的单轨火车涨幅、巴士德士调涨、电费涨价、柴米油盐GST涨价……然后你的雇主好像还很引以为傲的指着你说，“你要求薪金时，应该先做好市场调查，最近10年来都没有薪金涨幅，大专生的市价平均是2千到2千200令吉。”我们的年轻人，在这样的环境下，还真的分不清楚谁没有在做市场调查。

最经典的，还有人会要求年轻人“要感恩”，或者“有工作比没有工作好很多”之类的“金玉良言”。这种产自六七十年代社会动荡的思维模式，比较现代年轻人想要当房奴都高不可攀的年代，如同“王子与公主永远美好生活在城堡里”的童话般逻辑论述，敢说这话的不是拥有人类以外的智慧，就是拥有坚不可摧的厚脸皮。

无论如何，我们还是得承认部份年轻人出现能力不足、态度及沟通等问题。

不过，这并不能成为一个压榨年轻人的借口，更多新生代的年轻人拥有很积极向上，寻求自我认同，愿意学习、挑战及冒险精神。这都是任何一个年轻人身上都可以发现的独特个性及气质。

我们不禁思考，我们的社会，是在故步自封，还是准备迎接这个年轻人的新群体？