从前，女人的工作是待在家中相夫教子，导致事业起步比男性来得慢，即使女权运动兴起，女性逐步往外闯，建立自己的事业，但碍于刻板印象，多数女性都从事辅助及照护工作。

来到了强调男女平等的21世纪，尽管女性受教育程度不亚于男性，但我们依然可以从生活小细节中发现，男女之间还是有差异。

有人认为，只要能力符合，职业选择不应受性别限制，但从社会现象观察，现实并非如此，人们对于一些职业的想像，依然有男女之分。

一提及建筑丶电子丶重工业，人们的第一印象就是以男性为主，而美容丶教育丶照护行业，则为女性主导。

其实我国法律对于女性从事的职业，并没有过多限制。根据我国1955年雇用法，女性不允许于晚上10点至凌晨5点间，从事任何工业或农业工作，或不获得连续11个小时的休息时间。另外，女性不被允许从事地下开采工作，除了以上两项规定，不管男女都能自由选择职业。

为了探悉为何某些行业仍由男性或女性主导，特地访问了一些行业的老板或员工，以深层了解坊间对于性别与职业的看法。

陈敏晴，19岁，女性服饰店主管

【服装业】请男员工会不方便

曾经有男性前来面试，但我们不考虑聘请男员工，因为店里的顾客都是女性，有时还须帮顾客搭配或更衣，请男员工的话，会不方便。

当然市面上也有服装店聘请男员工，但工作范围应该仅限于帮忙拿衣服丶处理货物，除非是男性服装店。

不过，我认为现在是男女平等的世界，职业不分男女，男性也可以成为化妆师，我也不排斥男性为我化妆打扮。

唐龙生，40岁，海鲜饭店老板

【餐饮业】体力活，优先考虑男性

餐厅厨房工作依然由男性主导，从来没有女性来应征过，女性只有应征洗碗工作，所以由不得我来选择男厨师或女厨师。

如果男女同时前来面试，我会优先考虑男性，因为厨师要抛锅，需要体力，女性的体力肯定与男性有差别，能克服体力问题的女性确实少之又少。

不过，不代表女性的厨艺会输给男性，天天下厨的妈妈，说不定厨艺比男厨师更胜一筹，而且这属于家的味道，不管去到哪里都吃不到。

蒋咏翰，28岁，汽车维修店老板

【维修业】只要肯做，男女都请

这行业很少有女汽车维修员，在我11年的职业生涯中，在甲洞只出现过两位，其他的汽车维修店，多数是太太帮忙打理生意而已，不会亲自下手修车。

传统上女性都爱漂亮，所以像这种会弄到身体脏兮兮的粗活，一定不受女性欢迎，但其实这行很缺人手，有好的人才，不管男女，只要肯做，我都愿意聘请，而且现代女性能力都很强。

我的店负责维修冷气，相比起修理引擎或轮胎比较不吃力。随着科技发达，未来将会有更多新发明取代劳动，体力需求也会随之减少。因此我相信，未来就算是重工业，也未必难倒女性。

对于薪资，我会一视同仁，依能力决定，因为这行属于多劳多得，不会以性别为基准。

张安妮，44岁，花店老板

【花卉业】不是不请男性，而是没男性来应徵

我开花店已有11年，都没聘请过男员工，不是因为我有这样的规定，而是几乎前来面试的都是女性。我想就算男性看到聘请招贴，也不会想要应征这份工作，除非他喜欢花。

在花店很少会看见男员工，如果有的话，多数是老板。但从事这行业的男性，一般来说审美能力很强，像我以前的男性老板，设计花束的技巧，连我也学不来。

因此我想能力与性别无关，是个人问题，就如有些女性很护花，有的则用粗鲁的方式对待花。

然而，社会上还是会男女分工，虽说也有女性从事建筑业，但几率很低。

林慧诗，19岁，美甲师

【美甲业】女性比较细心亲切

从事这行将近两年，只有在活动上见过男美甲师。在普通的美甲店里，从未见过有男美甲师帮女顾客护甲及彩绘，也没见过男性前来面试。

美甲行业还是由女性主导，因为服务对象是女性，女生性格细心丶亲切丶温和，在面对挑剔的顾客，较有优势。另外，多数女生都怕晒太阳，所以倾向于选择轻松的工作。我相信男女很难达致平等，男主外女主内，女性在照顾小孩方面，也比男性更好。

职业性别平等吗？

针对性别与职业课题做了一项调查问卷，个别收集了年龄介于16至60岁，105位男性及112位女性的意见，研究大马人对于性别平等的看法，以及比较男女之间对于性别平等意识的差异。

性别与职业调查报告（男性）

3. 你认为性别对职业选择有影响吗？

蓝色：有 粉红色：没有

有影响的原因：

☉我个人认为职业无性别之差，只有合适或不合适。不过目前来看，一般人对于性别还是存在刻板印象，在选择职业或挑选员工时，免不了会以性别的角度去筛选，但我相信未来这种趋势会慢慢降低。

☉男生天生体力丶体格好，可以一次性扛上20个砖头，女生的体格本来就没有比男生壮，可能一次只能够扛10个砖头，只是一个比喻，没有性别歧视。

☉对我而言，有些工作内容对性别还是有影响的，比如说比较需要体力及危险性的工作，还是建议男生去处理。女生私密用品或有私密接触的，如果由男性处理的话未免太尴尬了。

☉男人较适合从事具有高风险丶粗犷丶时常在外头跑动的职业；女人则较适合担任低风险丶温柔丶多数时间留在办公室内的工作。

☉以美容师来说，男生无法为女性顾客服务。

☉劳力工作一般上会倾向以男士主导；文职或其他需要观察力和敏感度的工作，如秘书，美容师等等岗位则以女性稍微突出。

☉总有男女之分的职业，男女本来就是两种不同天性，体力或思维总有差距。

☉男女生理有别，包括体力，有些工作女性未必适合。同样的，男女的细心程度也有别，无可否认男女的成长过程会对这方面造成影响。

☉建筑工人，体力活，男生比较适合。幼儿教师丶护士，需耐心，女士比较适合。司机，无法选客，危险性高，男士比较适合。

☉社会对于性别还是存在着刻板印象，以性别归类甚麽人比较适合甚麽样的工作环境及性质，以性别特徵来归类何者适合甚麽工作。

没有影响的原因：

☉不以性别为前提，应以能力和意愿为前提才是正确观念。

☉性别是社会的产物，没有绝对的标准，以及可以或不可以，有没有影响也跟身处的环境（公司丶家庭丶社会等）的开放与否直接相关，但对个人来说，性别的生理差异不足以影响能力。

☉这个世界很多元，不需要因为自身性别而判定一个人能力或专长领域。

☉其实选择职业需要看个人的行为及个性，并不能以刻板印象来断定甚麽职业适合甚麽性别。

☉无论任何职业，男女都在某方面占优势，就算有不足的地方都是可以克服的。

☉性别或许在某些领域成为一个区别，如建筑业，男女力气有别，其馀倒是还好，但一般刻板印象或广告所塑造的角色，会影响人们自我限制工作领域，如护士，估计不太会有男生主动投入这个行业。

性别与职业调查报告（女性）

3.你认为性别对职业选择有影响吗？

蓝色：有 粉红色：没有

有影响的原因：

☉性别的确对职业有影响，因为每个职业都需要女性和男性来平衡，互相配合共同完成，比如说女性细腻，但情绪善变；男性有魄力，但不够女性亲和温柔，所以一个好的团队是需要互相配合，发挥其作用。虽说现代男女平等，女性的工作能力不逊于男性，但是女性终究会回归家庭，这是不变的定律，所以女性在职场上非常吃亏，因为在职场，没有人会因为对方是妈妈而包容和体谅，工作就是工作，必须平等。

☉女生自身安全考量。

☉有些职业需要体力，男生做的话比女生来得更加顺利，比如：建筑业丶军人；而对需要有耐心与细心的工作，女生做的话就来得比男生容易多，比如：美容丶指甲造型师。

☉有些职业还是需要分性别，像是按摩师傅，通常女顾客会为了避免尴尬及受到骚扰，还是会选择女性。

☉男性与女性的身体素质与条件本来就存有差异，但这差异并不表示某些工作就一定要由某个性别来做。我们应该正视先天差异，但不需要把先天差异当成先天局限，这也是一种平权。

☉不同性别的人在小时候受到的教育不一样，所以会影响他或她对职业的直观感受和选择。

另外，体力也会影响职业选择，但如果一个女生的体力和男生一样，那就不会影响职业选择。

☉男性和女性生理在医学的角度上是不同的，此不同将引伸出能力的不同或是专长的各异。

☉虽然说现在是21世纪，但是以性别区别工作的古老思想还是存在！

☉不全然因为性别，比如司机，女生如果遇到色狼乘客怎麽办？幼教如果是男生，你放心将女儿交给他吗？（有时得身体接触啊！），至于军人丶建筑工人，女生体力可能会负担不来！

☉有些工作就只有特定性别能胜任，即使你很有能力，偶尔还是会因为性别而流失机会。

没有影响的原因：

☉职业应该依本身能力和兴趣作为标准。

☉某些职业的确男生会比女生来得有优势，尤其是体力活，但是也不是所有女生的体力或能力会比男生差。

相对的，男生也未必会比女生粗心，选择职业应该以性格之分，不是性别之分。

☉职业无分贵贱，更不应该有男女之分。

☉我始终觉得性别是不影响行业的，但建筑工人方面，我觉得力度上女人可能会稍微逊色，所以我选的答案是男人较适合当建筑工人。不过，只要女人愿意，我还是觉得可以胜任。

☉只要有能力，能把事情办好，不分男女都有权选择他们热爱的工作，我们不能剥夺他人的权益，毕竟人生是个体的，社会和大众不能抹杀他人的意愿或施压。

6.你是否愿意从事以男性为主的职业，如警察丶建筑工人丶司机丶电子工程师丶医生等？

蓝色：愿意 粉红色：不愿意

性别主宰职业选择？

问题❶：超过一半的男女受访者，在选择行业时，都以行业性质为基准，证明多数现代女性相当重视事业发展。

然而，女性身上却多了一个母亲或相夫教子的包袱，尽管不必像旧时待在家里，但遇到工作与家庭的双重压力时，多数女性到最后还是会选择回归家庭。

问题❷：在10项行业类别中，包含了专业丶辅助丶照护丶体力丶教育等工作，即使在调查报告中，超过一半职业，无性别之分的选项超越50%，但每个职业依然有以性别先入为主的现象。

最明显的是建筑工人及军人，超过一半的男女都认为，这类需要大量体力及危险性较高的工作，较适合男性。而美容师及大妗这类传统上主要以女性为主的行业，有接近一半的男女认为，由女性担任会更为合适。

无性别之分得票最高的是医生，从前，医生也是以男性为主的职业，但经过多年努力及女性教育水平不逊于男性，人们对於医生的性别概念也不像以往般显着。

问题❹：对于男女之间最大的差异，多数人选择了体力，间接验证了在多数人的刻板印象中，女性予人的第一形象依然是阴柔，而男性则是阳刚。

问题❼：超过三分之二的男女都愿意从事传统上被认为不符合自己性别的职业，不愿意者不到三分之一。

然而，男女不愿意的原因则有不同，多数女性依然会质疑本身能力，而男性则认为与自身兴趣或性格不符。

还有要注意的一点是，一些男生甚至会在意外界眼光，证明外界舆论也会影响一些人的决定。

问题❽：即使超过95%的受访者认为，男女应该同工同酬，但事实上我们还须花上一世纪时间，才有可能达到这目标。

根据世界经济论坛〈2015年全球性别差距报告〉显示，女性目前的薪酬水平，仅相当于10年前的男性收入，如果要全面消除男女之间的经济差距，还须等上118年！

两性平等有待拉近！

其实社会对待女性的方式，确实比从前进步不少，至少现代女性拥有和男性一样的求学机会，实际也证明，只要女性肯努力，学业成绩甚至胜过男性。然而要达到性别平等，还有很大的进步空间，就如不少受访者回馈，性别影响职业选择的其中一个原因，是社会对于女性的安全问题，依旧不友善。

另外，女性依旧抛离不了相夫教子丶照料家庭的角色，如果要在丈夫与妻子间选择一个回归家庭，牺牲的永远是女性，但可能她更乐于在外拼搏。如果不愿意放弃事业，多数女性都只能舍弃婚姻。事业与家庭同时美满，很少会发生在女性身上。

此外，许多受访者认为，男女间的性格还是有差异，所以影响职业选择。但你是否想过，男女间的性格差异，究竟是天生抑或后天培养？家里有小孩或在跟小朋友接触时，不妨试着仔细观察，或许你会发现当中奥妙！

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