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25/09/2016
纳吉:她们要公平公正机会.上市公司应增聘女性
作者: zwei

(吉隆坡24日讯)首相拿督斯里纳吉说,任何想要成功的国家,必须根据绩效与能力,给予女性公平与公正的机会;他希望私人领域的上市公司,能有更多女性职员。

他今日在巫统女青年团举办的“女青年节”活动上致词时说:“女性要的不是基于怜悯或同情(而被给予)的机会,女性也不要依靠福利援助及津贴,对不?她们要的是公平与公正的机会。

“当女性获得机会时,我相信,她们可展现能力,在各个领域出人头地。”

他说,政府通过各种政策协助女性,包括成立妇女、家庭及社会发展部、制定“女性占公共及私人领域30%决策职位”政策,以及实行各项计划如创业集团商业基金(TEKUN),协助250万名女企业家。

尽力落实协助女性政策

他指出,女企业家偿还贷款的能力出色,偿还率高达96%;政府尽全力策划及落实协助女性的政策,女性的成就是全民共同的成就,而且协助女性也符合伊斯兰教义。

“在公共领域,Jusa C级以上的公务员有34%是女性,财政部及首相署经济策划单位(EPU)也有许多女性,这是我们的成就;在私人领域,我们希望上市公司有更多女性。”

他说,从以前到现在,我国已栽培多名成功的女性指标人物(icon),让她们成为全民的启发。

此外,也是巫统主席的纳吉要巫女青团向年轻人解释,国阵及巫统拥有更好的发展议程,反观在野党只会玩弄仇恨政治及诋毁他人,毫无建树。

女青支持工作6小时

女青团长拿督玛丝艾米雅蒂说,巫统女青支持大马职工总会(MTUC)提出把公务员工作时间缩短至6个小时的建议,并呼吁将此措施延伸至私人界。

“妇女部长罗哈妮形容这是‘革新’的措施,能为家庭带来好处;有效率的工作时间,其实可间接提升生产力及显著地节省能源,因此我们支持。”

出席者包括首相夫人拿汀斯里罗斯玛、罗哈妮及巫统妇女组主席丹斯里莎丽扎。

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