年轻人在刚毕业时，总会对到国外边工作边旅行感到憧憬。曾经在英国工作4年，如今回家乡怡保发展的杨锦培并不鼓励年轻人一毕业即往外闯。

杨锦培接受星洲日报《大霹雳》社区报访问时表示，年轻人在刚毕业后不要急着立刻出国工作，最好先在本地工作一段时间才到国外。

他说，这是因为国外无论工作文化或生活，都和本地截然不同，如果毕业后直接出国，没有在我国工作的相关经验，当回国后会无法衔接，很难再次适应这里的工作环境，会感觉很茫然。

毕业后入日企打基础

杨锦培在万华一校念小学，中学则在万里望国中学就读。中五毕业后前往沙巴大学深造，选修的是心理辅导系。

对人生规划有自己一套看法的杨锦培，大学毕业后选择先在怡保工作，打好基础。他踏入社会的第一份工作，是在一家日本公司担任人事管理的工作。这家公司的工作环境、所学到的知识和经验，都为他打造了很好的根基，让杨锦培在日后无论身处于国内外或任何行业，都是个很好的起点。

本地经验助旅英工作

杨锦培认为，人生的每一个阶段，都是一页空白的章节，可以选择涂上精彩的颜色。因此，在日本公司工作了4年后，杨锦培想要到国外工作，增广见闻。由于姐姐在英国工作，所以他选择了英国。当时已注册的妻子郭碧芝也随行到那里，开始了人生另一精彩章节。

他在英国工作的第一家中餐厅，只是做一般的楼面。他说，来自香港的杨姓老板把他和妻子当成如儿子女儿般疼爱，在那里工作的那段时间，一直都很照顾他们。即便在他后来转到另一家餐厅工作后，也和他保持良好联系。

“遗憾的是我回国前太忙，没有机会回去探望杨老板。我印象很深刻的是有一次和他吃饭，他把自己也舍不得吃的珍贵海鲜都送给我们，让我们带回去。希望在将来，我会有机会和他再聚。”

杨锦培工作的第二家公司是一家由马来西亚人开设的连锁中餐厅。凭藉他在马来西亚有过管理方面的经验，他在第二家餐厅得以再次接触管理和策划方面的工作，例如管理员工每星期的工作时间表、策划招呼客人的流程、处理顾客的投诉和突发状况等等。他认为这是曾在我国工作过的一个优势。

他和老板因喜好相同，都喜欢同样的歌星和足球运动，特别投契。除了是宾主关系，两人也是朋友，还曾经结伴去比赛现场观赏足球赛。

学会享受生活

对于我国与英国的工作文化有何分别，杨锦培说，当地的亚洲人，无论来自中国、香港还是马来西亚，都只是埋头工作；但英国人在工作之余，会享受生活，不让工作成为生活的全部，他们在工作和生活之间有一个平衡点。英国人下班后会到外和朋友聚会，或回家享受家庭生活。

“在英国工作最大的不同，是他们每工作4个月，都会有一个星期的假期，我们称之为“大日子”。人们会利用这一星期的时间到处旅行，增广见闻。”

他指出，在英国工作时只要有好好的规划，既能存到钱，同时也可以到处旅行，是个很好的体验。

他和妻子及一群当地工作认识的朋友会趁着假期，到英国各地游玩。他们的足迹到过英国的西南部、奥地利、曼联市等等。

他指出，马来西亚人的工作文化，就是只有在年秒或有空时才会规划出国旅行。

在国外工作，杨锦培认识了许多来自各地的朋友。他说，四海之内皆兄弟，他在英国生活中遇到的同事、甚至因喜欢中华文化，常来中餐厅的老外顾客，都成为他的朋友，为他在英国生活的这段日子留下美好的回忆。

适应国内外工作

在他的人生规划里，每一个5年就是一个新的开始。所以杨锦培在英国待了4年，在他32岁的时候，决定回家乡发展。他回国后在一家电脑公司担任管理、策划和营业开发部工作；数年后的今天，他转到产业发展公司，成为一名销售与市场营销专员。

虽然在他的工作生涯里，分别在不同的领域工作过，但杨锦培认为，其实那些工作的性质都是相似的，都需要和人沟通交涉、满足顾客的需求。所以无论在国内外工作，他都能够适应。

他和妻子育有一名7岁的女儿和2岁的儿子。对于未来，杨锦培说会以家庭为主，至于事业，尽了全力后，其余的就要看上帝的安排了。他把在英国所学习到的经验，用以教导孩子，希望孩子在求学之余也能享受生活。