（雪兰莪．八打灵再也8日讯）马柬两国已经达成协议，同意柬埔寨女佣的最低月薪为850令吉，并且根据国际劳工法，保障柬埔寨女佣的福利。尽管如此，至今仍没有合法的柬埔寨女佣到大马工作。

李诚安吁马宣布解冻

马来西亚外国女佣代理商公会（PAPA）秘书李诚安对星洲日报指出，两国政府已经签署备忘录，据了解柬埔寨政府已经发出通知给大马政府，不懂究竟为何大马政府至今仍未正式宣布有关的解冻令，以至市场迟迟未获合法的柬埔寨女佣。

他呼吁我国的人力资源部及移民局尽快做出这项宣布，以解决女佣荒的困境，如此一来也间接减少非法女佣的入境，特别是柬埔寨。

严格筛选雇主确保安全

他说，虐佣事件的发生是很令人痛心的，而合法的仲介公司都已达成共识，会严格筛选雇主，确保女佣福利获得保障，不要再发生虐佣事件。

他指出，一般上发生的虐佣事件，都不是合法仲介公司所引进的女佣，而是不良人士，在冻结期间通过旅游签证进入大马的女佣。

柬埔寨首相洪森是在2011年以该国女佣被大马雇主欠薪及虐待等，宣布冻结输出女佣来马。柬埔寨驻马参赞那其利昨日表示，马柬已签新的忘录，柬埔寨在今年1月1日开始向马来西亚输出女佣，要聘请女佣的基本条件是雇主必须支付每月不少过153美元（约700令吉）的薪水，女佣也享有超时工资津贴及休假。

符策镝：细节仍未解决

另一方面，马来西亚外国女佣代理商公会（PAPA）主席符策镝表示，虽然两国已经签署柬埔寨女佣的备忘录，但由于还有一些程序及细节问题仍未解决，所以才导致该国女佣至今仍没有引进大马。

他说，这些问题包括女佣的训练、休假、最低薪金及一些福利上的问题。最低850令吉的月薪还没有正式定案，可能是850令吉以上，因为以马币兑美元目前的低汇率，可能吸引不到柬埔寨女佣到大马工作。

他说，目前所谈的福利包括和印尼及菲律宾女佣所享有的福利，包括住宿、食品、日常用品、回国机票及每年460令吉的人头税由雇主承担等。

“仲介费也还没有明朗化。”

他说，目前政府还没有推荐一个统一正式合约，所以不方便透露详情，一旦政府推出统一的合同，仲介公司就要遵守该合约的要求。

他说，该会目前仍未收到政府正式的通知。

他指出，预料最少需要2、3个月的时间，合法的柬埔寨女佣才能正式引入大马，因为公会要确保雇主权益和女佣双方的福利获得保障，避免再发生虐佣的问题，以及通过非法管道引入的女佣所产生的问题不会再发生，例如虚报女佣的年龄、女佣没有见过世面及获得应有的培训。

他说，过去有很多虚报女佣年龄的案件发生，以致很多不足龄的女佣到大马工作，这衍生了很多负面的问题。只有21岁及以上的女佣才能到大马工作。

马币贬值
聘柬佣费用或提高

符策镝指出，3、4年前，聘请一名柬埔寨的女佣雇主要支付约8千令吉的费用，女佣的月薪为800令吉，不过如今随着马币的贬值，可能提高至1万至1万2000令吉，暂时还不确定。

至于印尼女佣，目前有两种价格，根据两国所签署的备忘录的费用是7800令吉，但市场价格介于1万5000至1万6000令吉之间。

他说，聘请菲律宾女佣的费用介于1万2000至1万3000令吉，月薪则是1500至1600令吉之间。