（吉隆坡9日讯）PEMANDU Associates私人有限公司主席兼首席执行员拿督斯里依德利斯说，隶属首相署的表现管理和履行单位（PEMANDU）从今年3月1日开始在两年内脱离政府，其负责的国家转型计划工作将移交给政府。

他说，同样隶属首相署的经济策划组已经成立以佐翰马力肯领导的公共服务传递单位来接管PEMANDU的职责。

他说，PEMANDU董事部一致决定转移工作最适当是在今年3月1日开始，至2019年2月完成。

成顾问公司非私营化

他澄清，PEMANDU并不是私人化，而是脱离政府成为独立的顾问公司。

他解释，PEMANDU及其职员已经于去年杪成立了PEMANDU Associates私人有限公司，而属PEMANDU的发展顾问臂膀BFRInstitution则转至该私人有限公司。

“PEMANDU Associates纯粹是顾问公司，我们和Mackenzie等顾问公司没有什么不同，如果政府需要我们的帮助，我们乐意伸出援手。”

他说，在两年的过渡期内，PEMANDU原有133名职员中的45人目前留在政府提供协助直至今年杪，协助完成剩下的40%计划。

另一方面，政府首席秘书丹斯里阿里韩沙为世界银行集团发布《从中心驱动的表现：马来西亚Pemandu的经验报告》的汇报会兼研讨会主持开幕礼后说，政府今后在必要时，将会以项目的方式向PEMANDUAssociates寻求协助，成为该公司的“顾客”。

高收入国目标可期

PEMANDU Associates私人有限公司主席兼首席执行员拿督斯里依德利斯说，如果以令吉兑美元3.2计算，我国在2015年已经可以实现目标，并且“超标”3%。

他说，根据世界银行的最新资料，我国于2015年的GNI是1万570美元，仅比目前的高收入门槛（1万2475美元）少15%。

他表示，如果不是因为令吉兑美元持续走弱，我国早已落实目标，但他有信心我国可以在2020年成为高收入国家，目前处于落实目标的正轨上。

“我们期望世行调整高收入国的定义，即降低人均国民总收入（GNI）的门槛，只要我们的出口做得更好，对我们来说就没问题了。”

我国经济保持弹性

他说，我国经济保持了弹性，我国生产的产品仍然是全球高需求的，尤其是电子与电器产品。

“世行过去调降了2014年和2015年调低了高收入的门槛，据了解，2016年的门槛数据将于7月公布。”

世银集团报告：改善公共管理
PEMANDU值他国学习

世界银行集团发表的《从中心驱动的表现：马来西亚Pemandu的经验报告》指出，首相署表现管理和履行单位（PEMANDU）在改善公共领域管理方面的良好记录和经验，值得其他国家学习。

报告说，PEMANDU推动表现的有效性，源于其设计特点和方法，以及该机构如何与提供服务的政府机构和外部利益相关者的合作。