（森美兰．芙蓉5日讯）你知道吗？购买社会保险（SOCSO）的受保人若在60岁前去世，并符合缴纳资格，那家属就可在受保人去世后，申请遗属抚恤金，金额可达受保人每月平均工资的50至65%，最高为每月2567令吉50仙。

即使受保人是自杀或被判死刑离世，只要符合资格，家属都可申请并获得遗属抚恤金。

社险支付殓葬费补助

此外，受保人无论是在任何情况下逝世，社险也将给符合资格的家属或为死者办丧礼的人，支付殓葬费补助或1500令吉的补助金，视何者为低。

相信很多打工族对社会保险机构（PERKESO）不陌生，因为每月的薪资记录都有显示此机构扣取了社险保费，惟却有不少打工族其实是不了解社险所给予的保障及福利。

据了解，大马社险机构共提供2项保险计划，即工作意外保险计划及残疾退休金保险计划（Skim Pencen Ilat）。

其中，残疾退休金保险计划下的遗嘱抚恤金福利（Faedah Pencen Penakat），可让符合资格的受保人家属申请；而且，领取遗属抚恤金的配偶即使再婚，也依旧有资格获得有关抚恤金，直到死亡为止。

申请抚恤金须符2条件

森州社险机构副局长诺莫哈末巴迪尔向《花城》社区报指出，家属要申请离世受保人的遗属抚恤金，必须达到2个基本条件。

第一，受保人去世时年龄不超过60岁；第二，受保人生前达到全额合格期的资格，也就是受保人去世前的40个月内，已支付不少于24个月的社险缴纳金，或从缴纳社险开始算起已缴了三分之二的足月缴纳金，那家属就可申请遗属抚恤金。

不仅如此，即便受保人离世前已停职，没有继续因工作而缴付社险保费，家属也一样可以申请遗属抚恤金。

“这情况我们称为非全额合格期资格，但去世的受保人同样必须不超过60岁。”

诺莫哈末巴迪尔解释，非全额合格期资格就是受保人从开始加入社险的残疾退休金计划起，已缴纳不少于三分之一的足月缴纳金。

例如，死者于2000年7月1日开始缴纳社险，并于2016年1月1日去世，这期间共经历了186个月，当中三分之一为62个月，意味着，若死者生前在186个月里至少62个月有交保的话，家属就有资格向社险机构申请死者生前每月假设平均工资的50%，作为遗属抚恤金。

依优先规定分派家属

诺莫哈末巴迪尔说，一旦遗属申请抚恤金成功，当局会依据优先规定，将抚恤金分派给家属，其中遗孀或鳏夫将终生获得五分之三的遗属抚恤金，即使再婚，情况也不变。

受保人的孩子则可获得五分之二的遗属抚恤金，直到21岁或结婚为止，视何者为先；若孩子需要升学，就直至孩子获得首张学位文凭为止。

至于有残疾或智障的孩子，在无法承担个人生活负担期间，也可一直获得抚恤金。

“若死者未婚、没有孩子、遗孀或鳏夫，那抚恤金则分给父母。其中，父母取十分之四，直到他们离世，兄弟姐妹则可得十分之三，直到他们满21岁或结婚为止，视何者为先。”

他说，若死者父母已不在人世，有关的十分之四抚恤金将分给祖父母（若有）。

自杀判死刑也可申领

诺莫哈末巴迪尔强调，社险在遗嘱抚恤金福利事项中，即使受保人死于自杀，若符合条件，社险机构还是会依据资格，批准家属申请遗属抚恤金。

“甚至犯罪被判死刑的死者，只要我们调查后确认符合资格，就会发出遗属抚恤金。”

他说，虽说不少在社险下受保的人，对于本身利益或受保护的涵盖范围并不清楚，但事实上，森州社险机构每年还是会接到很多关于职员因工作意外或患上恶疾等事项，而申请赔偿的案例。

“我们以遗属抚恤金为例，今年1至4月，就有218宗家属针对受保人离世提出的申请；所以证明不是没有人懂这项福利，但或许懂的人不是很多。”

恶疾可领残疾退休金

诺莫哈末巴迪尔解释，凡缴纳社险的雇员，在残疾退休金保险计划下，若患上不可被治愈的疾病或残缺，而导致无法获得与能力相等的工作，并且无法赚取至少三分之一的正常雇员薪金，对方就可申请残疾退休计划下的福利。

“这计划是提供受保雇员全天24小时保护，任何与工作无关联的残疾和死亡都受保，但受保人的残疾或疾病情况，必须是发生在60岁前。”

他说，若受保人在60岁后，才向社险公司提出申请和提交报告，那受保人就得证明罹患的是永久性残疾、已无力从事有薪酬工作，而且残疾是在60岁之前形成；他们同时也须达到缴纳金全额合格期或非全额合格期的条件（计算方式与遗属抚恤金情况相同）。

“医疗委员会及医疗上诉委员会将针对申请者的情况作出调查和确认，若申请者符合资格，我们会支付受保人退休金，直到受保人去世，若受保人在领取残疾退休金期间去世，就会以发放遗属抚恤金给家属作为替代。”

无法自理有照顾津贴

诺莫哈末巴迪尔说，若受保人不符合缴纳金合格期或非合格期的条件，但医疗委员会及医疗上诉委员会却证明受保人患有残疾，对方将获得社险赔出残疾援助金。

“残疾援助金的款额是雇员已缴付的缴纳金和条例规定的利息总数，援助金是一次过付款，最基本条件是受保人已缴付了最少12个月的缴纳金。”

至于获得医疗委员会证实患上残疾且严重至无法自理的雇员，还可每月获得500令吉的持续照顾津贴。

“我们还提供复建与洗肾福利给符合资格的受保人，包括给他们提供义肢、拐杖及助听器等，患肾病雇员的洗肾费等也由我方支付。”

别因不了解错过申请

社会保险的保障范围和详情确实不是每个人都清楚，以致有些受保人或家属，错过了申请赔偿及福利的期限。

《花城》社区报一名读者赵华护就与本报分享了他的经历。他的已故妻子生前有缴纳社险，但因为不清楚社险所提供的福利详情，所以妻子5年前患癌时，并没有针对患上恶疾而申请社险的残疾退休金福利。

他说，妻子今年癌症复发离世，享年62岁，基于妻子生前有通过代理公司写下遗嘱，所以他在处理妻子的遗嘱时，从代理公司方面获知，社险有残疾退休金保险计划，即便受保人已退休、没有继续交保，但只要达到特定条件，还是可以获得残疾退休金，且家属可以在受保人离世后，申请遗属抚恤金。

“我知道后到社险机构询问，他们告诉我，妻子去世的年龄超过60岁，所以不能申请遗属抚恤金，但他们有解释，若我妻子一开始发现患病，也就是57岁那年申请残疾退休金，那她去世后，残疾退休金就会自动转为抚恤金，惟我们错过了申请期限。”

赵华护指出，妻子的个案让他意识到自己对于社险的了解并不深，因此他希望通过自己的经历，让更多社险受保人关注所受的保障和福利。