随着手机功能越来越强大，现今时代慢慢从传统电脑转向手机，而招聘平台也从电脑转向手机，一款集“求职”及“求才”双向需求于一身的招聘应用程式————“聘吧”就此诞生！

聘吧是一款由中国公司开发的招聘应用程式，日前已在马来西亚正式推介，未来大马民众可透过聘吧动态消息上获得征才资讯，并直接从该程式上上载个人档案申请职位空缺。

聘吧也声称这款应用程式目标在两大部份，即“求职”，帮助个人寻找合适职位；“求才”，帮助招聘单位找到合适人才，所以透过聘吧可让求职者根据自己的需求寻找不同的工作机会，也能让企业公司在全球找到优秀的人才。

聘吧不同于一般求职网站，它除了一般上传简历让企业找到人才外，也备有地图找人才、音频、视频介绍、系统自动匹配、及时沟通及性格智能匹配等功能，让求职招才更简单。

自动完成“人才速配”

求职者首先可透过把完整个人简历上载到聘吧，而这些简历可随时更新，完成后便可透过系统匹配出适合的工作，而简历也可作为招聘企业征才的考量。

聘吧为配合不同行业及求职者的需求，会根据用户提供的资料，为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息，并在有工作空缺与用户专业匹配时，透过“系统自动匹配”，完成“人才速配”的功能，减少找工作的时间。

透过人性化的筛选，企业也能有效的找到符合条件的人才，一举两得。

用地图找附近工作

工作地点往往也是求职者找工作时的其中一项考量，而聘吧也了解这一点，所以也推出“地图找工作”功能，针对不同区域求职者，能透过地图来掌握周边的工作机会。

对于企业来说，这项功能能让企业在需要临时工作者时，可透过地图搜寻附近5公里范围内适合的人才，避免因为地点的关系迟迟无法请到人的问题。

录制音频视频求职

在这个求快的时代，如果单从履历就判断一个人未免太儿戏，但如果还要确定并且再约时间见面了解，一拍即合的还好，如果见面后才发现不是心仪对象，那就太浪费时间了。

聘吧就增设了“音频介绍”及“视频介绍”功能，让企业能透过求职者的声音，或者其录制的自我介绍视频，觉得满意后才约谈见面，将大大提高成功率，也不会浪费彼此时间。

其中，一些企业更能透过视频面试，让求职者透过一些列出的问题，录制约1分钟的视频，或是透过及时通与面试官直接视频面试，并且透过简讯洽谈福利及工作内容，连见面面试时间也省略，省时省力。

推广至亚洲10国家地区

聘吧计划在未来36个月，也在亚洲地区总人口接近20亿的10个国家和地区推出，估计届时将有500万个活跃用户。聘吧将让公司上市，以筹备更多资金开拓西方市场，届时相信求职者也能透过聘吧掌握全球工作机会。