（柔佛．峇株巴辖28日讯）马来西亚菜农总会会长陈苏潮透露，政府将于今年7月调整最低薪金制，虽然调整数目还未公布，但无论调整多少，对各行业雇主都会造成压力，尤其是菜农。

“政府已宣布今年1月起，外劳人头税须由雇主承担，假如7月又调整最低薪金制，对农业领域将造成很大的冲击。

“此外，人力资源部欲规定雇主通过银行支付薪水给外劳，以推动“无现金社会”，但我会将坚决反对当局落实这项新措施，以免同业费时费力。”

陈苏潮昨夜在峇株巴辖县菜农联合会新春联欢晚会说，外劳工作地点多数位于较偏远的地区，有些地方甚至连银行都没有，若当局要强制通过银行支付薪水，相信外劳也不愿意花几小时车程去银行领钱。

“有些小地方只有一间银行，如果逾万名工人要去银行开户口或领钱，银行负荷得了吗？而且在长期面对外劳短缺的情况下，雇主还要另外安排交通载送外劳去银行，非常费时费力。”

他说，菜农总会将于3月1日正式致函给人力资源部，反对当局落实此措施。

调最低薪应只限本地工人

陈苏潮指出，现在菜农引进合法外劳的费用约四五千令吉，有些外劳做满1年就要回国，有些在短时间内就逃走，雇主向移民局呈报外劳逃跑时，又要被罚款每名工人250令吉，所有的费用加起来，比聘用本地人更贵。

“其实我们并非不想聘用本地员工，只是农业领域是属于本地人不愿意从事的3D工作，即危险（Dangerous）、辛苦（Difficult）及肮脏（Dirty），所以农业领域主要还是依靠外劳，尤其是印尼外劳。”

他说，在我国平原种植蔬菜的外劳，有90%来自印尼，但现在印尼外劳已减少前来我国，所以菜农应考虑引进其他国家的外劳，虽然开始时可能面对语言沟通问题，但假以时日必可克服。

“我们不反对政府调整最低薪金制，但我们建议此政策应该只落实在本地员工，同时希望政府在制定任何政策时，应该多采纳各行业组织的意见。”

旱季应提早储水

陈苏潮预计接下来同业又将面对旱季，因此呼吁全国各地农友做好准备，提早储水备用，有能力的农友可以考虑在农耕地开发地下水，藉此提升灌溉系统，并储存水源以备不时之需。

他指出，蔬菜种植是“脆弱”的行业，随时受到环境与气候变化的影响，目前我国天气多变，去年底连续几个月的雨季，造成蔬菜价格暴涨，可惜菜农却面对蔬菜供应短缺，造成“有价无菜”的窘境。

“近日雨水减少，天气炎热，虽然暂时不影响蔬菜供应，但持续性的炎热天气，会改变土壤结构，造成肥料无法完全溶入土壤，到时将直接影响菜农的收成。”

晚会出席者包括大马菜农总会署理会长林仕伟、峇株巴辖县菜农联合会主席张宝宜与法律顾问郭世辕、古来县菜农联合会会长刘秋光、马六甲菜农联合会会长黄满福、永平菜农公会主席詹大和、麻南菜果农联合会主席廖光明及麻北菜农公会主席刘亚明。