内政部长慕尤丁说前朝政府所实行的非法外劳漂白重聘计划将在6月30日终止，雇主和非法外劳须在8月30日前向当局自首，以便透过3+1自愿遣返计划的合法途径回国。

非法外劳这个棘手的问题在我国至少存在了不少过30年，而非法外劳为我国带来的社会问题也是众所周知的，所以，政府要通过采取强硬的执法行动来解决国内数以百万计的非法外劳所带来负面的社会问题，同时，为国人制造更多的就业机会，这番苦心应该受到雇主以及国人的支持。

不可否认的是，若没有了外劳，我国众多行业如建筑业、制造业、种植业、农业以及服务业等，将因缺乏人手操作而面临停摆的困境，这是不容忽视的！假如政府能协助雇主快速聘请到他们所需的合法外劳，届时非法外劳哪里还有立足之地。

事实上，前朝政府聘请合法外劳的政策，充斥繁文缛节，朝令夕改，往往令雇主无可适从与大吐苦水，更甚者，急需聘用外劳的不少雇主在缴交了一笔为数不少的保证金之后，苦等一年仍然音讯全无。

尤有进者，前朝政府在去年所进行的非法外劳漂白重聘计划，委任了3家私人公司来收集雇主与非法外劳资料，并向符合资格的雇主及外劳收取第一阶段包括保险、罚款及私人公司所要收取的费用将近1千令吉（让有关外劳获得临时准证E-KAD），然后再将有关漂白的资料呈上移民局审查，审查过程可能耗时一个月；若无疑问，就可批准雇主带领外劳进行体检，（有者甚至等待3或4个月都毫无消息），然后，再通过有关私人公司将外劳的体检报告提交移民局，若体检合格移民局再通过有关公司通知雇主前往缴交所有一切所需的费用包括人头税、罚款、保险等等约3千令吉，这中间假如移民局的回复超过一个月期限，雇主还得为这迟来的通知，为每位外劳缴付100令吉的罚款，如此劳民伤财、多此一举、毫无生产力的繁文缛节，根本就是为难雇主。

另外一个问题是，内长既然已经宣布终止外劳漂白重聘计划，那么，那些在此计划下已经通过第一阶段漂白手续及已经缴交了将近1千令吉费用；而还未接到移民局批或不批第二阶段体检答覆的雇主，有关当局有必要给予妥善安排，以免有关雇主无端端惹上聘请非法外劳的官非。

所以，为了打击非法外劳泛滥，政府除了采取强硬手段取缔非法外劳之外，也同时必须简化与制定双赢的合法外劳申请手续，让各有关行业的雇主能顺利与快捷的聘请到所需的外劳，这方面，内政部宣布有需聘用外劳的雇主，可通过移民局办理申请外劳的手续，这样的做法是正确的。

另一方面，政府应该允许雇主到邻近的移民局分局办理申请合法外劳的手续，免除雇主必须放下工作，舟车劳顿，为了一张外劳的工作准证，往往必须来往多趟到州移民局分局甚至布城移民局总部办理有关手续，更何况，各地移民局分局的电脑不已经和布城的移民局总部连线了吗？