常常嚷着钱不够用？想找钱却无计可施？不妨参考以下日本和美国的案例，从日常生活中动一动脑，或许也会成为另类的财源。

宠物比小孩多
wework设宠物友善办公室

在宠物比小孩多的日本，办公室分享业者wework已因地

制

宜。wework在日本开设对宠物友善的办公室，该公司也提供现场育兒服务和为有小孩的女性员工设置特殊房间。

从伦敦到纽约，宠物已成为新创公司办公室

一

大特点，但把宠物带到办公室在日本很罕见。日本办公室通常既安静又狭窄，並充斥书面文件。

wework日本执行长希尔（ChrisHill）说：“除了狗，未来大家也需要把小孩带到办公室。打造鼓励其他妈妈和女性成为劳动人口的工作场所，是我们的全球愿景之一。”

由於人口老化和萎缩导致劳工短缺的情况恶化，日本首相安倍晋三正试图提高女性劳动参與率，但育兒设施不足是新妈妈面临的一大障碍。在难以提供足够日间照护的日本，聚焦於育兒服务正中红心。

安倍晋三说：“我们会备妥资金，以解决许多人正在等待育兒服务的迫切问题。”

尽管日本照护设施供给已增加，供给仍远小於需求，特别是大城市，日本政府正呼吁企业扩大提供员工这类设施。豐田汽车公司和Line等日本企业和高盛集团，已在部份自家办公室提供现场日间照护。

wework去年2月1日进军日本，该公司日本首座办公室位於东京赤阪。

另外，wework也已在东京车站附近、银座和新桥等地区设立办公室。希尔说：“我们一直在全球各地尝试把狗带到办公室，这些尝试都获得成功，狗狗不曾咬人。”

想离职不敢讲？
EXIT“代理辞职”帮你开口

日本近来兴起代理辞职服务，代理公司将作为委托人与其公司的中间人，传达双方的诉求，替不敢说出离职的上班族发声。

日经报道指出，大型辞职代理服务公司EXIT于2017年5月推出服务，在委托人与其工作单位间，处理相关辞职事宜，包括公司宿舍的退宿手续及获取带薪假、退职金等相关手续，而委托人可以透过Line或电子邮件进行辞职代理。

至于辞职服务的收费标准，正式员工为5万日圆，非正式员工3万日圆。EXIT表示尽管价格不菲，每月仍能接到约300件委托。

曾有过3次跳槽经历的EXIT联合代表新野俊幸表示，实际上在从公司辞职时，上司和人事负责人都会为了挽留员工而进行谈话，有时会说出不近人情的话。新野说：“不必遭受这种痛苦就能辞职，5万日元的费用不算贵。”

据了解，使用代理辞职服务的大多是人手短缺的岗位，东京一家代理公司表示，这些辞职者，主要是受劳动时间及人际关系的因素影响。《日经》亦指出，因人手短缺、工作环境恶化但难以开口提辞职，或受公司挽留前来谘询的情况较多。

另外，人才仲介公司也针对辞职后换工作的情况，开始提供代理服务。东京的UZUZ公司从2018年12月开始了辞职援助服务“Restart”，免费提供谘询，为有意向者介绍辞职代理公司。

号称“分手界Uber”
Onward替你断舍离

同居者若面临感情问题，常苦于如何在生活上切断关系，但一间号称“分手界Uber”的新创公司Onward，让雇客花上约500美元，就可以打包行李、找到住房，搬出同居点，重新展开新生活。

《Marketwatch》报道，和人同居一段时间后在生活上很难分手，但新创公司Onward提供起价99到500美元不等的服务，协助分手或单身人士寻找短期和长期的住房，包括饭店、Airbnb、新公寓等，以及物品储存、行动服务折扣，该公司也会为单身客户安排社交活动，鼓励他们展开新生活。

如果选择500美元（约2044令吉）的服务，则除上述内容外，还有3个月的心理谘商或律师等选择。

Onward总部位于纽约，由34岁的LindsayMeck和33岁的Mika Leonard创立，两人表示，她们在经历了分手后决定创立这家公司，Meck表示，她在分手后“不得不搬出原住处，重新开始生活……在通常情况下，分手后你必须快速迈向下一个阶段”。

Onward在今年情人节于纽约试营运，约有近100个人查询其服务，年龄约在25到40岁之间，男女人数平均，该公司另计划明年在洛杉矶、旧金山、芝加哥和德州等其他城市推出服务。

印第安纳州临床心理学家Shaun Wehle表示，这种服务可能对分手者有所帮助，并称对于经历过动荡关系，且想继续往前走人来说，Onward的服务特别重要。