（怡保4日讯）人力资源部长古拉敦促雇主严格遵循劳工条规及最低薪金制，同时务必依法为雇员缴纳公积金及投保社险，否则一旦被揭发，将难以雇用新的外劳。

他表示，许多怡保的商家尚未为雇员注册公积金及社险，也有不少商家因没为雇员投保社险而接获罚单，并向他反映相关问题。

有鉴于此，他也宣布，当局将放宽条例及暂缓执法行动，给予怡保的商家长达一个月的限期直至6月杪，以便有充裕的时间为雇员注册公积金及投保社险。

“当局也不会于此期限内，对怡保的商家展开侦查及执法行动。”

他今午与霹雳印裔商会及怡保小印度商家协会代表进行对话会后，召开新闻发布会表示，当局是旨在协助商家经商，并非要为难商家，惟希望商家配合遵循相关条例。

另外，古拉指出，若雇主没为外劳投保保险，或外劳保险已逾期，则需为外劳投保社险，因为当局不会再发出外劳保险。不过，雇主不需要同时投保外劳保险及社险。

陪同者包括霹雳印裔商会主席拉威及怡保小印度商家协会主席卡娜等。