（亚庇16日讯）在全国职业安全与卫生机构（NIOSH）服务27年的主席丹斯里李霖泰，宣布合约届满，他将于本月20日卸任。

他说，在该机构服务数十年，一直尽心尽力为降低职场意外与死亡而努力，从NIOSH不被人所知，至今日公共和私人领域都知晓的政府机构。

“我一直戴着NIOSH的帽子，全国跑透透，包括下乡，只为提高人们的职安意识。NIOSH是我的第二个家，我万般不舍，但我看见NIOSH如今的运作稳定，我认为我的付出很值得。”

“不过，我还是由衷感谢政府让我在此机构服务27年。我很欣慰在我就职期间，大马公共和私人领域的职安和卫生意识大有提升。现在，NIOSH成为各领域的最佳拍档。”

李霖泰今日在亚庇召开新闻发布会时说，这是他最后一次召开新闻发布会，他感谢媒体过去的配合，并表示他只要还有能力，他会继续留守在职安与卫生领域。

“首相敦马94岁高龄都还坚守岗位，我才73岁，不会轻易言休。”

未知由谁接棒

被问及人力资源部将安排谁接棒，李霖泰表示他并不知情，但相信该部已有安排。

李霖泰1946年出生怡保，20多岁踏入政坛，年纪轻轻便成为人民代议士，一直以服务型议员著称。1990年退出政坛后，1992年他获政府委任NIOSH董事会成员，两年后出任主席至今。

尽管即将卸下NIOSH主席职，李霖泰仍在数个基金会担任要角，如大马防范罪案基金会副主席、绿盛世基金会主席及大专生志工基金会主席。

李霖泰说，除了民生、职安和卫生，他也关注动物福利，希望未来能往这方面做更多的努力。

李霖泰促公私领域 

推动职安卫生文化

全国职业安全与卫生机构主席丹斯里李霖泰希望公共和私人领域能积极落实职业安全与卫生文化，降低员工的工作风险。

即将卸任的李霖泰今日在亚庇召开新闻发布会时指出，仅仅向工人发放工作指示，并不足以提高他们的技能与防范能力。

“唯有通过教育和培训才能补充他们这方面的不足，降低职业意外与死亡率，提高工作效率和达到健康安全管理体系认证（OSHMS）标准。”

李霖泰指出，该机构成立至今20多年，持续不断提供各行各业专业的培训项目。

“我们注重培训的质量，因为好的培训项目能提高雇主和员工的安全与卫生意识，将它视为一种良好的工作文化，更好地自我保护，打好防范化解重大风险。”

职安卫生共同责任

另外，李霖泰提醒雇主有责任为员工提供安全与卫生的工作环境；而员工则有责任配合雇主，实施职安与卫生计划。

“职安与卫生是雇主与员工共同的责任，双方都应有远见，及早为工作环境规划好防范措施、风险和疾病评估。

应引入员工援助计划

李霖泰也认为，工作场所应引入员工援助计划（EAP），以帮助受压力和情绪问题困扰的员工，因为患病的员工将无法为自身的工作评估风险。

他表示，其这项建议是早前出席中国贵阳第34届亚太地区职安与卫生大会时提出，并获得与会者热烈的反应。

他也说，我国将于明年再吉隆坡举行的第35届亚太地区职业安全与卫生大会（APOSHO 35）上强调精神与情绪问题如何影响职业安全。