（八打灵再也10日讯）大马医学生国际协会（MMI）认为，卫生部在合约实习医生的课题上依旧含糊不清，并没有切实地解决合约制度中存在的根本问题。

针对卫生部长拿督斯里祖基菲里于11月8日在新闻发布会上就合约实习医生课题的回应，该协会主席维基尼斯瓦兰医生发文告表示，虽然该协会明白合约制度的实施是为了确保更多实习医生被聘用，以及减少实习医生的等待时间，但该制度只是一个暂时的解决方案。

“该新闻发布会也提及，卫生部曾要求1万个医生职位，但被公共服务局（JPA）拒绝。如果这是真的，公共服务局对现状的理解不足令MMI感到非常失望。”

文告指出，该协会不仅关注其会员没有获得应有的薪水和缺乏深造机会的问题，也关注合约实习医生的合约制度问题。

指实习医生依旧没保障

文告指，根据卫生部的服务通令，合约实习医生获得的假期和薪酬都与永久职员有所差距，合约实习医生只获得15天的病假，最多不可超过75天；若是合约实习医生请了超过75天的病假，他们将有可能被终止服务。

“如果医生患有肺结核病，或患有其他需要进行超过75天治疗的疾病，他们的服务是否会被终止？”

文告指，若是合约实习医生在工作时受伤或死亡，是否会获得赔偿的问题也没被提及。

“我们也想知道如果合约实习医生被起诉，是否会受到公平的对待，并获得政府的保护。”

该协会也提出疑问，指这些合约实习医生在工作5年后，是否会被升职至UD48级。

“合约实习医生也缺乏继续升学的机会和金钱辅助。”