开泰涉暴力对待员工? 独立律师初步调查: 指控不合理

“政府当局的劳力局、职业安全与健康局，大马人权委员会也不时前往突袭检查，未有任何强迫劳动的课题发生。”

该公司严正看待上述强迫劳动指控，至于肢体暴力的指控早前已引起公司关注。

提到开泰对稽查没有长足进展，开泰表示，在接到稽查摘要时，开泰即委任顾问检讨与确认有关事项，必要时还采取一些纠正措施。

开泰已向负责任商业联盟（RBA）注册及参与验证评估计划稽查，预期今年12月提呈所需详情，并让上述评估稽查于2022年首季展开。

股价连续第二天跌停

开泰丢失大客遭到市场“重罚”，联昌研究直接将目标价下砍85%至不到30仙，拖累其股价连续第二天跌停。

开泰周四大跌35仙后，周五再暴跌30仙或36.59%，急退至52仙低价，为全场第十大跌价股，全天共有2365万8700股易手。

联昌研究指出，开泰因劳工剥削问题失去贡献81至88%收入的戴森（Dyson），损失不可谓不严重，而且管理层不久前才强调并未失去任何主要客户，这显然不符事实。

此外，在该公司发布第三季由盈转亏消息时，管理层曾将其归咎于政府限制引进外国劳工，一旦人手问题解决，业绩将恢复正常。

目标价大砍至29仙

该行说，开泰此前驳斥强迫劳动指控，可是戴森的声明可能对其不利，这也会造成该公司难以争取新客户填补现有生产线。

联昌全面下调开泰2022至2024财政年盈利预测，转为预计该公司将蒙受2020万令吉、4750万令吉和3210万令吉亏损，目标价也从1令吉93仙大砍到29仙，评级则由“持有”降至“卖出”。