慧语玲声 | 反跳槽法或罢免法可否制“青蛙”？

虽然这群青蛙，以及接收青蛙的政党都费尽心思为美化他们的行为，但青蛙始终是青蛙，甲州人民也用手中一票，表达了拒绝的立场。

在还没有讨论反跳槽法令或罢免法是否能阻止青蛙跳之前，我们必须问自己，在日后的选举中，是要依据政党，还是依据候选人的宣言、政纲、能力及诚信来投下手中的一票？

如果还是依据政党投票，选党不选人，也不看候选人的素质，当中也可能会有无数的青蛙；那么为了制止青蛙，你真的需要反跳槽法令或罢免法。

制定了反跳槽法令或罢免法，我们又要问，若党的领导层获得权力及人民的委托后，变了，或做出危害人民的事，又或做出违背党内人民代议士原则的事，也可能党领导层打压他们不喜欢的派系，这些人民代议士难道不可以跳槽吗？

在这些情况下制止跳槽，会不会违反民主精神或国家宪法的基本精神？如果大家仔细去研读一些政党提出的反跳槽法或罢免法，其实是不容易实行的。

当发生议员跳槽时，可以赋权选民推动罢免选举，只要联署达到法定人数，就可要求罢免选举，把权力回归人民。跳槽的议员必须重新面对选民，由选民决定是否能接受有关行为，以做出罢免或保留议员的选择。

其实我认为，要有效地制止青蛙的生存，只要人民在大选时，敢敢用手中一票拒绝这些青蛙，以及接收或拉拢青蛙的政党和联盟，我就要看看还有谁敢在获得人民委托后来做青蛙，特别是那些专收或拉拢政治青蛙的政党联盟，敢再接收青蛙的话，就会被选民唾弃。