一句“请问是站着包货吗”华女开工前一晚被炒鱿鱼
（八打灵再也21日讯）华裔女子在开工前一晚询问工作内容，一句“请问是站着包货吗”竟让她丢了饭碗！
该女子本周一（18日）在脸书群组发文分享她和老板的对话记录截图，可见双方原本敲定星期二（19日）开工，但老板却在开工前一晚“炒鱿鱼”，叫她不必来上班。
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对话记录显示，该女子在开工前一晚8时许询问“请问是要一直站着包货的吗？”，没想到老板竟认为她无法胜任这份工作，“是的，没关系，我相信你不合适，你不用来吧”。
女子百思不得其解，发文询问“还没开工就被炒鱿鱼，是不是问错问题了呢？”她说，她真的只是好奇想了解工作内容而已，没想到这样会惹怒老板。
该帖文引起网民热议，许多人都认为老板过于敏感，“老板情商不高”、“员工了解工作内容很正常”、“老板该不会又要发文骂00后不能吃苦了吧”；另也有者认为，老板或许是遇过太多问题员工了，所以才会过于敏感。
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（东京14日讯）日本松山市一名男子因在上班时间溜去健身房高达633次，最终被解雇，引发舆论哗然。
根据日媒NHK报道，这名55岁男子任职于松山市城市发展部，担任主管一职。
然而，自2021年4月以来，男子频繁利用上班时间前往健身房锻炼，总计缺勤658小时。
长期以来，这名男子的行为逐渐引起同事的注意，并有人向松山市政府举报。
经过调查，发现男子在上班时间前往健身房的次数高达633次，对工作造成严重影响。
面对调查结果，该男子坦言，他的手臂经常感到麻木，因此去健身房做些伸展运动。
“之后，我会泡在健身房的温泉浴中，以进一步舒缓我的手臂。我做得太过分了，我很后悔。”
最终，该男子于2024年12月27日被正式解雇，并被要求偿还因擅离岗位给市政府造成的损失，共计176万日元（约合5万令吉），他对此表示接受并欣然同意赔偿。
与此同时，与该男子相关的4名上司因未能有效监管，也受到当局的严厉警告。
事件曝光后，松山市市长公开致歉，并承诺将采取措施杜绝此类事件的再次发生。
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