沙拉瓦南：将破200万人 引入外劳须慎行
（布城5日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，接下来我国的外劳人数将会超过200万人，因此在引入外劳一事必须谨慎行事，避免2009年吉隆坡到处都是外劳的情况重演。
他在特别汇报会后说，我国目前有124万名外劳，内政部已经批准23万8000临时工作准证，还有64万名外劳还在各自的国家处理来马的程序。
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“我们不会因为一些人的施压而任意开放引入外劳。”
部分职缺须本地人填补
他指出，再加上，在经济复苏的期间，为了避免国人失业，一些职缺必须由本地人填补，例如在油站的柜台人员必须是本地人，不能聘请外劳负责柜台的工作，餐馆和工厂也是如此。
他邀请反对党国会议员包括行动党峇眼区国会议员林冠英、怡保西区国会议员古拉和木威区国会议员倪可汉出席这项汇报会，讨论引入外劳的课题。
针对反对党指控该部没有处理外劳短缺的问题，沙拉瓦南说，他已经在汇报会中作出解释。
他指出，一些雇主为了聘请外劳而呈交伪造的文件，如果有人投诉人手短缺，可以向官员查询和了解情况。
至于面试程序去中心化，他说，一开始的面试需要在中央层级进行，之后可以在各州进行，该部将会维持这种做法。
林冠英：应“去中心化”
林冠英指出，沙拉瓦南同意成立一个一站式中心处理各项相关的投诉，由副秘书长阿斯里负责。
他说，希望处理外劳的事务应该“去中心化”，让人力资源部的各州办事处处理。
他指出，一如大马棕油协会（MPOA）和建筑业的文告，外劳短缺已经带来许多损失。
“所有领域面对外劳不足的问题，甚至因而倒闭，中小型企业首当其冲，或者批准了，外劳却没有来马。”
古拉：失望不能网上申请
古拉指出，对于人力资源部不要通过网上进行申请和面试一事他感到失望。
“该部应该审核网上申请的真伪，如果有人以伪造的文件申请，可以对他们采取法律行动。”
他认为，该部不应该因一些害群之马，而不能推行更加有效的措施。
他说，过去他担任人力资源部长时，每周二的会客日亲自接见投诉的民众。
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