(香港19日综合电)香港近年爆发“移民潮”,导致大量人才流失,香港特首李家超周三在施政报告中公布“抢企业、抢人才”政策,以增强香港竞争力。他其后形容,政府抢人才措施破格,有信心重新向全世界讲述香港优势,在共同抗疫后,向世界讲述好香港故事。
李家超当天上午用约2小时45分发表任内首份施政报告,提出发展经济、改善民生的政策和措施,内容包括处理土地房屋问题和增强香港竞争力等,少谈政治。
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将积极吸纳人才
他在施政报告中说,过去两年,本地劳动人口流失约14万人。他表示,政府除积极培养和留住本地人才外,会更进取吸纳外来人才。
港府会推出“高端人才通行证计划”、优化现有多项输入人才计划,而符合资格外来人才在成为香港永久性居民后,可申请退还在港置业已缴付额外的印花税。
李家超在下午的新闻发布会上,讲解相关措施。他说报告是按照国家主席习近平于今年7月1日发表的重要讲话及中共二十大的方针,著力提高特区治理水平、倡议“抢企业”“抢人才”。
争取全球百强大学毕业生
他形容全球百强大学毕业生是全球争取的对象,香港也会争取有关的毕业生来港。他续指,新的“抢人才”政策会在推行一年后作检讨。取消优秀人才入境计划的限额则会试行两年。
至于抢企业抢人才方面,李家超说措施破格、主动及聚焦,透过一站式服务等,尽量满足人才赴港所需。
新推的“高端人才通行证计划”涉及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士,李家超称,全球百强大学名单会参考4个由国际机构发出的排名,有165间大学符合标准。
成立“引进重点企业办公室”
李家超在施政报告中也称,政府将成立“引进重点企业办公室”,由财政司司长带领,专责向内地和海外的重点企业提供特别配套措施和一站式服务,以引进到港;并会成立“人才服务窗口”,由政务司司长领导,专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作,以及向来港人才提供一站式支援。
他又说,政府会在各驻内地办事处和海外经济贸易办事处设立“招商引才专组”,主动接触目标企业和人才,积极游说他们来港发展。当局亦会从“未来基金”拨出300亿港元(约180.50亿令吉),成立“共同投资基金”,以引进和投资落户香港的企业。
成立基金吸引投资
李家超在新闻发布会上重申,政府成立投资基金吸引公司来港,不是希望追求财务上回报,而是有关投资如何提高吸引力,吸引更多有质素公司来港落户。虽然政府著眼于科技公司,但都会留意有发展策略的公司。
尽管推出有利投资者的措施,但重新启动香港经济将是艰钜工作。
在实施严厉的防疫措施将近3年后,香港上月底才结束引发争议的针对入境旅客的强制酒店隔离政策,也放宽一些社交距离措施。但香港重开的步伐仍远远落后区域竞争对手新加坡。
强调港本身有吸引力
李家超在新闻发布会上强调,香港本身好有吸引力,撇去2019年事件及疫情原因,香港与世界一直都好正常,现在香港正处在“由乱及治,由治及兴”的阶段,香港虽然“有麝自然香,但政府不应该用这样态度,认为加上他的手段及香港的新机遇,能吸引海外人才来港,相信吸引的人才数量可达到目标的3.5万人。
李家超在施政报告中指出,“香港发展不能耽搁,前提是要稳定,排除干扰”。
他表示,为准确落实《港区国安法》的立法原意,政府会进一步健全香港维护国家安全的法律制度和执行机制,包括推进《基本法》第23条立法准备工作、立法规管线上线下众筹活动、立法提升关键基础设施的网络安全、完成处理虚假讯息的顾问研究作政策考虑等。
他指出,香港正处于“由乱到治”走向“由治及兴”的关键期,他会在未来5年带领政府团队团结各界,为市民谋幸福,为香港谋发展。
李家超也提到,要在各领域建立和完善“治理体系”,在政府投资“治理体系”方面,已指示财政司司长成立全新“香港投资管理有限公司”,进一步用好财政储备,促进产业和经济发展 。
英修移民条例惠及港人
另外,英国正式修改移民条例,容许1997年7月1日或之后出生、父母其中一方持有BNO的18岁以上香港人,申请英国国民(海外)护照(BNO),预计11月底开放申请。英国外交国务部长诺曼周二在下议院接受质询时,宣布有关消息。他表示希望为年轻香港人提供途径,取得英国公民身分。
英国政府去年推出BNO“5+1”移民英国计划,到今年2月当局计划降低门槛,惠及1997年出生的香港人。
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