国阵推出99竞选宣言 “雇员生日享有薪假”

阿末扎希表示，大马在上届大选后经历4年的动荡后，人民迎来重要的时刻以选出一个全新的政府。

“所有人都肩负同样的任务和责任，我们必须选出一个负责任、务实，以及对国家有清楚计划的政府。”

阿末扎希承诺，国阵可以提供人民所需要的东西。

他说，国阵的两项重要任务，就是组织强大的政府，以确保政治稳定，以及推出亲民和发展的计划，确保马来西亚的和谐与繁荣。

他指出，国阵推出的竞选宣言没有各种甜蜜的承诺，也没有提出所有免费或随意废除东西的建议。

“我们必须拥有清楚的计划，这是国阵承诺履行的。”

《国阵工作部署》 十大落地标杆

1.推行“基本收入援助机制”，自动汇款资助每月家庭收入低于2208令吉的每户人家，全力消除赤贫

2.年收入介于5万至10万令吉的纳税人，尤其M40群体，个人所得税征税率下降高达2%

3.工作中断后再重返职场的全体女性，全额豁免缴纳所得税长达5年

4.执政30个月内，全马网络覆盖率达100%；执政18个月内，5G网络100%覆盖国内所有学校

5.所有6岁和以下孩童，免费学前教育和托幼服务

6.实战“无纸化上课”，并为B40群体的全体学生免费供应手提电脑

7.全马学校将推出编程语言（coding）课和指导学生使用华语、淡米尔语、伊班语、卡达山语、杜顺语等进行沟通的语言基础课

8.为全国B40家庭的学子提供免费高等教育

9.尽速生成保障自雇业者、自由业者、电召司机、送餐员等权益、收入和福利的专属法令

10.废除电动车入口准证，增加可负担节能环保汽车上路率

就业险受保薪资调高至8000

国阵在竞选宣言中，也承诺调高就业险（EIS）受保的薪资顶限至8000令吉，更大程度上的援助失业者。

为了鼓励雇主为员工安排在职培训，国阵也要提供雇主更高奖掖，包括雇主为员工提供培训可享年度扣税最高达5000令吉，以及中小企业雇主每年可获得高达1万令吉的“现金代券”，为员工举办培训项目。

国阵也誓言设立“留职金局”或“雇员留任金”（Employment Retention Fund），有政府、雇主和雇员三方一起按月供款，避免雇员在紧急状态下被立即停职。

恢复东西马渡轮服务

国阵承诺，将恢复往返马来西亚半岛和沙砂两邦的渡轮服务。

这也意味着，民众来回西马和东马，也不再只是乘搭飞机一项选择。

此外，国阵也表示将完善化和现代化国内火车系统和铁路网络，提高连贯全国主要城市的火车服务效率。

创建首间女性公立大学

国阵承诺，为了让女性成为国家主力，在发展建设中发展最大效益，将为女性开创新局，落实专为女性打造的第一，包括创建我国第一所女性专属公立大学。

此外，国阵一旦执政，也将在国内其中一所公立大学设立“女性领导学院”，致力于栽培各领域的女性领导人。

国阵也将为雇主提供税务减免优惠，鼓励职场推行职业母亲“伸缩性上班制”。

年薪5万至10万 个人税下调2%

国阵若继续执政，年收入介于5万至10万令吉的纳税人，个人所得税征税率将下调2%。

此外，国阵将继续为符合资格的群体提供援助，并放眼在2025年落实“基本收入自动援助机制”，助收入低于2208令吉的家庭增加收入。

国阵表示，在钱不够用的年代，要设法让人民有多一些钱，以减轻全民生活负担；因此，除了继续推动多项辅助措施和下放原有的社会福利，也会制定可行方案，实在地让人民手上多出一些钱。

国阵承诺，将以政治安宁、政府稳定为大前提，全身贯注治理国家，全民改善行政弱点，全力提升公共服务效率，全情投入工作。

因此，国阵将探讨下放中央政府的部分权力至州政府，确切体现联邦精神以及提高公共效率。

落实“检控分家”防利益冲突

国阵誓言落实“检控分家”，切割与分开总检察长和检控官的功能和职务，一绝利益冲突之隐患。

国阵表示，将会设立国会特别委员会，专门负责国家主要公职人员，如反贪会主席、选委会主席和国行总裁等职务的任命。

国阵也会保留上议员名额给予青年，设立“国家青年委员会”专司审核政策的制定。

赋廉政机构更大权力

国阵也将赋予大马廉政机构（IIM）更大权力，成立一个独立自主委员会（大马廉政委员会），负责监督社会和公共机构的廉政和操守。

随着特工队已完成前总检察长丹斯里汤米汤姆斯自传和白礁岛主权案的调查，因此国阵也承诺将依据调查总结报告采取后续行动。

推行“高教学券制”资助念私专

国阵将推行“高教学券制”（voucher system），由政府承担学费，资助学生前往私立大专进修，以解决政府大学学额不足的问题。

国阵表示，会将国家高等教育基金转型为社会捐献的慈善基金会。

“借贷者就职一年后，按照收入或薪资结构，执行高教基金贷学金偿还方案。

“申请高教基金贷学金的M40或以下群体，将获得100%的全额贷款。”

第15届全国大选
《国阵工作部署》执行方案

●社会家庭

1.继续为符合资格的群体提供援助，并放眼在2025年落实“基本收入自动援助机制”，助收入低于2208令吉的家庭增加入息。

2.年收入介于5万至10万令吉的纳税人，个人所得税征税率也将下降2%。

●政府政治

3.探讨下放中央政府的部分权力至州政府，确切体现联邦精神，切实提高公共效率。

4.落实“检控分家”，捍卫法治精神；切割与分开总检察长和检控官的功能和职务，一绝利益冲突之隐患。

5.设立国会特别委员会，专门负责国家主要公职人员的任命，如：反贪会主席、选委会主席和国行总裁等职务，负责提名人选和资格审查。

6.采用区块链技术，创建一个独立的身分识别系统，并可读取综合性的个人资料（包括身分证、驾照、保单、一触即通等）。

7.保留上议员名额给予青年。

8.设立“国家青年委员会”专司审核政策的制定。

9.赋予大马廉政机构（IIM）更大权，成立一个独立自主委员会（大马廉政委员会），负责监督社会和公共机构的廉政和操守。

10.随着特工队已完成前总检察长自传和白礁岛主权案的调查，将依据调查总结报告采取后续行动。

●沙砂两邦

11.沙巴和砂拉越两邦为“国家安全枢纽”。

12.沙巴和砂拉越两邦为“国家经济大邦”。

●医疗卫生

13.放眼2027年，医疗卫生拨款将达国内生产总值的5%，总金额预计从2003年的360亿令吉翻倍至770亿令吉，全额用以提升公共服务的专业素质。

14.建造更多专科医院，其中包括用作治疗传染疾病和精神病的专科医院。

15.为私人医院创设更多专业和非专业培训机会，增加国内医药专才人数。

●教育

16.加强学前教育、落实免费托幼服务；实现6岁以下孩童免费学前教育愿景，减轻人民尤其年轻父母者的生活负担。

17.在全国学校增设当代技能课程，例如有关编程语言、创意思考方面的教学，也开设语言基础班，指导学生使用华语、淡米尔语、伊班语、卡达山语、杜顺语等进行基本沟通。

18.为受冠病影响而辍学的学生，专设特别教学项目。

19.国民学校重新以理工和文商并重。

20.基于教育受地方文化影响的因素，允许沙巴和砂拉越社区学习中心的孩童使用母语。

21.实践“无纸化上课”，并为B40群体的全体学生免费供应手提电脑。

22.执政18个月内，5G网路覆盖全马学校，校内全配置公共无线上网服务。

23.配合师资的高专业、高表现要求，为最佳专业服务者特设专属机制，同时增加10%的专业教师比例。

24.为脱贫作长期战略部署，让所有来自B40家庭的学子享有免费高等教育。

25.为降低大专学习成本推出“弹性学制”，例如50%的课程须在校进行，另50%课程以线上或远距离教学模式完成，有望减少高达一半的开销。

26.向在职大专生推广“间隔学年”（gap year）的进修模式，利用进修间隔的“空档年”满足个人需求和追梦，并为社会作出贡献。

27. 赋予全国公立大专院校完全自主权。

28. 在政府承担学费下，推行“高等教育学券制”(voucher system)，资助学生前往私立大专进修，作为公立大专学额不足的解决方案。

29. 国家高等教育基金(PTPTN）转型为社会捐献的慈善基金会。

30. 在借贷者就职一年后，按照收入或薪资结构，执行国家高等教育基金货学金偿还方案。

31. 向国家高等教育基金申请贷学金，M40或以下群体获批100%的全额货款。

32.伊斯兰寄宿学校Darul Ouran升格为可兰经大学，让更多拥有大专学历的学生踏足专业领域

●青年与长者

33.调高就业险（EIS）受保的薪资顶限至8千令吉，更大程度上的援助失业者。

34.肯定全国劳动阶级的贡献，提倡珍惜员工付出，倡议让雇员在生日当天享“有薪假”。

35. 鼓励雇主为员工安排在职培训，为此将提供雇主更高奖掖：

a.雇主为员工提供培训，可享年度扣税最高达5000令吉；

b．中小企业雇主每年可获得高达1万令吉的“现金代券”，为员工举办培训项目。

36. 设立“留职金局”或“雇员留任基金”(Employment Retention Fund),由政府、雇主和雇员三方一起按月供款，避免雇员在经济危机和紧急状态下被立即停职。

37.推行“一家一专才”政策，由联邦政府、州政府和多个教育基金联合注资，实现每户人家至少一人成才，即考得大专文凭或获得技职认证。

38.推介由业者主导的“国家学徒计划”(70%在职培训，30%课堂理论）。

39． 为大专生排除不平等待遇隐患，强制企业支付实习生最低津贴。

40. 多元化职能进修班和技术提升课程，并对外开放给大众参与。

41. 创设“青年企业家基金”造就年轻企业家。由政府注资3亿令吉做抛砖引玉，再结合成功企业家捐献合力资助。

42. 在圈定的城市转型中心(UTC)内，设立“国家工作介绍所”和MyFutureJobs卫星中心，为征聘者提供便利，协助求职者顺利就业。

43. 随着马来西亚迈向人口老龄化，修正乐龄人士看护法令，为长者打造完善的看护生态系统。

44. 未来5年将拨款1.05亿令吉，强化非政府组织能力和功能、以便更好地运营安老院和残障中心。

45. 修正从属雇主承包商法令(Dependent Contractor)，覆盖群体扩大至自雇业者、自由业者、电召司机、送餐员等，保障他们的权益、收入和福利。

46. 建造摩托车赛道用作体育竞赛，也每年拨款2000万令吉推广和举办赛事，制造机会让爱好者在合适平台上展现。

47.全面检讨和改进退休军警人员和制服团体成员福利．协助他们创业和找寻合适的就业机会。

48. 创造更多就业机会，确保国家失业率维持在低过4%的水平。

49. 督促地方政府更认真看待可负担房屋建造规划，并在各自辖区内出售或出租更多的可负担房屋。

50. 建造大量可负担房屋，再推动海量的“先租后买方案”，全面实现“居者有其屋”目标。

51. 放宽房屋借贷担保公司 （SJKP）的担保条件，进而在房屋货款申请上，替政府为5万名没有固定收入的人士如电召司机做出担保。

●粮食

52.全国再开发6个全新的“粮食谷”。

53.未来5年，与业者和大专院校联手开展特别计划，为开启我国的新农业时代，培训5000名40岁以下的新生代农民。

54. 给予郊区人民培训费用50%津贴，助于强化相关农业、渔业、养殖业等方面的技能。

55. 推展“种得妙吃得饱”粮食议程，在乡区经济开发上，大举投入现代科技和信息技术的应用，如：精密农作、智能农业、大数据、区块链等。

56. 寻求州政府配合，宪报颁布禁农耕地转换为城镇、工业区和住宅区。

57. 废除农产品入口准证，尤其本地不出产的农产品。

58.强制政府官联公司 （GLC）10%的种植地用以生产粮食。

59．推出“农作物投保机制”，由农民和政府一起供款，当始料不及的气候与疾病灾害发生时，能为农业业者提供保障。

●经济与外资

60. 落地以技能为重、具备相应薪酬机制和人身安全系统的“外劳政策”。

61． 抓紧时机，主动出击，有策略地与区域各国、发展中国家和先进国开展自由贸易协商。

62.制定投资顶额、限制特定领域的参与度，避免政府关联公司 (GLC)“霸占”民营企业机会。

63. 全面革新移民法令条规，推出各类型签证吸引投资者、专才和熟练技工来马就业和定居。

●施政与治理

64. 善用现代信息技术和数字科技，保证援助发放的机制精准、渠道有效，社会支援及时到位。

65. 每年拨款1000万令吉作为残障人士的电召车“交通代券”。

66． 成立内阁委员会专司处理无合法地位和无国籍孩童的案件，保障他们的受教育权力。

67. 修改联邦宪法和相关法令条文，保证大马妇女在国外诞下的孩子公民权。

68. 落实更严厉刑罚对付醉酒驾驶，以及因饮酒或毒品所致的危险驾驶行为。

69. 推出“大马社会再生人计划”，给子改过自新者重返社会的机会，并拨款1000万令吉推动“监狱农业化。

70. 由多元种族和两性组成行政管理层的企业，可享税务减免。

71.设立”反性骚扰仲裁庭”，同时探讨设立“性别平等仲裁庭”。

72. 强化伊斯兰相关法律体系和宗教法庭功能，提升伊斯兰司法体制的地位和自主权。

73.针对宗教法庭的案件审讯，给符合资格和有需要的群体提供法律援助。

74.完善化和现代化国内火车系统和铁路网络，提高连贯全国主要城市的火车服务效率。

75. 恢复往返马来西亚半岛和沙砂两邦的渡轮服务。

76. 申领大马一家援助金的家庭新生儿，每位新生儿可得500令吉奖励金。

77.放眼2025年全马零赤贫。

●妇女发展

78. 为雇主提供税务减免优惠，鼓励职场推行职业母亲“伸缩性上班制”。

79. 大马策略信托基金会升级为“她经济发展银行”。

80.专注于女性医疗福利和身心健康，进而建设全马首家公立女性专科医院。

81. 创建我国第一间女性专属公立大学。

82.于国内其中一家公立大学，设立“女性领导学院”，致力于栽培各领域的女性领导人。

83.创建“她经济发展机构”。

84. 所有重返职场的女性，豁免缴纳所得税长达5年。

85．把乳腺X光检查和子宫颈癌筛查纳入国家津贴机制。

●乡村建设

86. 联邦土地发展局 （FELDA） 发展成国家主要的食品集团。

87．执政30个月内，全国城乡的4G网络覆盖率将达到100%。

88． 战略性打造乡区特色资产，实现乡村产业融合发展。

89．设立培训和融资机制，提升渔民技能并开发内海渔业的潜能。

90. 优化“季候风援助机制”，保障农民、稻农和渔民在季候风期间的收入。

●绿色环保

91. 推行更严厉的大自然相关律法，环境污染肇事者的罚款调高至1000万令吉。

92．收紧法律条规，降低矿场和采石场的环境污染，确保开采活动不为环境和附近社区带来祸患。

93.废除所有电动车的入口准证，提高节能环保汽车使用率。

94.放眼2030年，国内公共交通和运输服务以及政府官方车辆，全数符合环保要求。

95. 设立专属基金，当环境污染引致灾害时，用以救济不幸遭殃的灾民。

96. 确保所有政府项目遵守和符合环境、社会和管治 （ESG）原则和标准。

67.积极推动东盟的“负债-自然置换” (Debt-for-Nature）进程，力求与富裕国家或债权国之间落成更多双边协议，透过减少和停止破坏环境的实质行动，筹措资金和重组国家债务。

98. 在州政府配合下，把马来西亚森林覆盖率提高至国土面积的60%。

●外交事务

99. 维持不结盟、独立自主和积极正面的外交政策，高度重视区域合作、商贸通达、伊斯兰利益、人权和气候变迁，并强调和平解决国际纷争和重视全人类的性命安全。

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