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言路

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政言君子

发布: 7:10am 24/11/2022

希盟

谭政宗医生

种族主义

国阵

第15届全国大选

政言君子

#KitaKawan

谭政宗医生.新政治理念:团结与包容为核心

谭政宗医生

一个爱国之人并不希望看到马来西亚变成一个被种族和宗教课题分裂的国家;而渴望分裂人民的政客无非是自私和权欲熏心之人。

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我国成绩揭晓:本以为2020年以来的政治混沌将画上句号,换来的却是另一轮的政治僵局!

回顾竞选期间,笔者有机会参加几个不同党派主办的活动,亲自聆听各个联盟的竞选宣言。在一波接一波的造势活动中看得出,大家使出浑身解数,势必在这龙争虎斗中脱颖而出。许多讲座犹如嘉年华会:有些不停地播放洗脑神曲,首首歌曲就如同耳虫钻进脑海里般;有些极力推销吉祥物公仔;有的则是举办幸运抽奖,以价值丰厚的奖品来吸引支持者。

大选之后不到两天,当消息传来有望与组成联合政府时,我们开始在社交平台(尤其是抖音Tiktok)上看到许多用户上转五一三种族骚乱可能重演的警告,并且在随后获得了数十万的分享和浏览量。

虽然总警长在第一时间发出文告警告网民勿上载及散播敏感帖文,此事揭发了一种在表面下酝酿了数月甚至数年的极端主义意识形态。笔者担心的是,这次选举将成为右翼极端分子采取更强硬立场的先兆,进一步使我们的国家两极分化。

踏入了2022年,马来西亚65岁了,我们是时候摆脱和仇外心理政治,而转向政治成熟的轨道发展。旧政治提倡的是仇恨和两极分化,是我们现今社会不应该和不能够被容忍的现象。反而,新政治是应该以包容性发展为起点,由理想和原则主导,再来以政策辩论为中心。

我们必须记住,国会议员的职责是在国会制定政策。随着冠病疫情带来的经济破坏,许多金融分析师预测我国经济将在明年面临衰退。国会议员当务之急必须是通过良好的政策来管理经济,解决正在上升的失业率和通货膨胀率。此外,他们也必须把注意力留在改善国家的卫生设施、气候变化和粮食保障等等课题。

在新政治中,政治人物应该集中精力提出和辩论政策,并为人民带来解决方案。他们应该以国家和人民的美好而共同努力为主要目标,而不是根据种族或宗教界线来划分人民。因此,我希望从新首相身上看到的是致力于引导国家走上温和的道路。

一个爱国之人并不希望看到马来西亚变成一个被种族和宗教课题分裂的国家;而渴望分裂人民的政客无非是自私和权欲熏心之人。如今,看来我们正滑入极端主义的道路。不过,我们目前正处于做出选择的时刻,悬崖勒马犹未晚。我们必须选择把1119大选变成温和政治的起点,才有望组成一个不分种族和信仰的马来西亚。

推特上开始了一个的正面分享,显露了马来西亚多元和谐的一面,非常温馨。我们需要鼓励这种团结和睦的叙述,把极端的势力排出体系之外。

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发布: 8:00am 21/02/2025
谭政宗.卫生部沟通方式有进步空间

只有真正倾听基层医生的声音,尊重他们的专业意见,才能制定出切实可行的政策,赢得医护人员的信任与支持。

近期,我国卫生部在政策传达方面,尤其是在向内部员工传达重要决策时,似乎面临一些挑战。例如,马来西亚医药协会旗下的住院医生和专科医生问题小组(MMA SCHOMOS)近日于脸书页面上分享了一份由卫生总监签署的通告,内容提及实习医生的培训期限计划将从两年缩短至一年。这个消息的发布方式引发了广泛讨论,也显示了卫生部在沟通上的不足。

为了更好地理解这个政策变化的影响,我们需要回顾实习医生培训(Housemanship)的历史背景。实习医生培训是医学生毕业后在医院进行的一项半独立、受监督的培训,中文常称之为“实习医生”。然而,这个称呼可能让人误解为这些医生们仍在大学阶段。实际上,只有从大学毕业的医学生才有资格开始实习医生培训。

这个培训项目的要旨是在为刚毕业的医生提供全面的临床训练,涵盖多个医学专科,以确保他们在正式执业前掌握足够的实践经验和技能。这是根据《1971年医疗法令》所规定的。早前,实习医生的培训是为期一年的,医生需轮转三个科室,如内科、外科和妇产科。然而,2008年开始,培训期被延长至两年,医生需轮转六个主要科室,理由是“提升医生的临床技能”。

从笔者个人角度来看,这个培训过程是必要的。与医学院的学习相比,实习医生培训期间,医术技能、知识和能力会有显著提升。在大学,学生犯错是可被原谅的,有时甚至是被鼓励的,毕竟这是学习过程的一部分。然而,一旦进入现实世界成为“实习医生”,可说是没有犯错的余地,因为面对的是生命。因此,这个培训项目是非常重要的,因为它是用来培养具备广博医学知识和扎实技能的合格医生。

正因如此,当政策发生如此重大的变化,尤其是这种变化会直接影响医生的培训质量,进而影响公众健康时,政策的传达方式应当更加透明和有效,而不是通过某个协会的“泄露”来公之于众。

说到“泄露”,以“不同工作时间制”(WBB)为例,这种政策亮相方式也极为不妥。它首先通过WhatsApp流传开来,导致部长在未获简报或批准的情况下公开表示不知情。几天后,他在一场未征求意见、仅单向传达信息的座谈会上称其为“改变游戏规则”的好政策。这种沟通方式无疑令人失望,也无助于建立信任。

卫生部必须明白,医生是这个部门中非常重要的员工,所以在制定相关的决策时,都应事先征询医生们的意见。关键在于,这类沟通应尽量多多涵盖基层医生,而不仅仅由少数资深或知名的医生代表。在上述两个案例中,一个名为医疗咨询与行动委员会(MAAC)的小组深度参与了决策指定过程。然而,他们并未提供有利证据表明他们咨询了大多数基层医生的意见。甚至连大马医药协会(MMA),一个代表将近2万名医生的全国最大医生组织,也未被纳入讨论!

MAAC是一个由10位专科主任组成的精英团队,每位成员都拥有丰富的临床经验和广阔的全球视野。他们的专业背景无疑为政策制定提供了宝贵的视角。然而,正是因为他们站在医疗体系的高处,可能难以真切体会到刚毕业医生所面临的现实挑战,也未必能全面代表广大基层医生的心声。他们的视角固然珍贵,但若缺乏对基层医生实际困境的理解,政策的制定难免会与现实脱节,甚至可能引发不必要的抵触情绪。

因此,卫生部需要在政策制定过程中,更加注重基层医生的参与,确保他们的声音被听见、被重视。只有这样,才能制定出既符合专业标准,又贴近实际需求的政策,真正实现医疗体系的可持续发展。

可以肯定的是,如果卫生部继续忽视与基层医生的有效沟通,该部门可能会推出更多不受欢迎的政策,进而遭到大量医护人员的反对。这不仅会打击医护团队的士气,削弱他们的工作热情,更会对国民健康产生深远的负面影响。

卫生部亟需反思其沟通策略,摒弃单向传达的模式,转而采取更加透明、包容的沟通方式。只有真正倾听基层医生的声音,尊重他们的专业意见,才能制定出切实可行的政策,赢得医护人员的信任与支持。唯有如此,卫生部才能在政策制定与执行中实现真正的“以人为本”,既保障医护人员的权益,也为国民提供更优质的医疗服务。

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