事实已证明,就内阁而言,“人多并不一定好办事”,重要的是内阁成员具备才能,愿意为国家付出,作出贡献。
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第15届大选尘落定,安华宣誓成为我国第10任首相,新政府没有蜜月期,须尽速处理眼前的政治和经济难题。
新内阁阵容备受关注,安华表示,需与团结政府的成员党进行商讨后,才能决定内阁阵容,预计几天内会有定案。新内阁要怎么安排 ,也是一个难题。
这是一个团结政府,里头挤满希盟、国阵、砂盟、沙盟、民兴党和其他小党及独立人士,议员人数高达148人,正所谓僧多粥少,安华在官职分配上,肯定会顺得哥情失嫂意。
之前慕尤丁和依斯迈的内阁阵容非常“臃肿”,前者有31名部长和39名副部长(70人),后者的内阁也有31名部长和38名副部长(69人),然而庞大的内阁只增加了开销,未带来明显的治理效益,为人诟病。安华已表明会为内阁“瘦身”,同时声明不会以委任部长作为奖励,来换取对他的支持。这意味着官职数量会减少,在朝政党切勿期望太高,以为能分到大蛋糕。
事实已证明,就内阁而言,“人多并不一定好办事”,重要的是内阁成员具备才能,愿意为国家付出,作出贡献。
至于备受瞩目的两名副首相人选,东马方面料由砂盟的法迪拉出任,而西马方面则由国阵议员担任。目前巫统内部出现不同声音,有者要党主席阿末扎希任副首相,另外也有人属意巫统署理主席莫哈末哈山。虽然就党职而言,阿末扎希占优势,惟他官司缠身,与安华的反贪姿态相悖,一旦他受委,团结政府的印象与公信力必然受挫。
如今选项就摆在安华面前,且看他如何组建一个清廉兼有能力的内阁。需注意的是,安华领导的团结政府虽获多方支持,掌握国会三分二议席优势,然而各阵营与党派之间存在不少矛盾,须调解和磨合。巫统与行动党之间的矛盾与争议,并不会因为同在一屋檐下而马上消失;领袖与领袖之间、支持者和支持者之间的敌意,也不可能在短时间内化解。团结政府需要加以管控这些矛盾,以免危及政权根基。因此,安华在施政上仍得步步为营,如履薄冰。
另外,民间急需政府拟策减轻生活重担,安华须尽速在这方面采取行动,交出成绩,让选民感受到新政府的新作风新气息。安华于星期天(27日)主持民生行动委员会特别会议,要求相关部门在两周内提呈详细的政策,以落实针对性津贴。他指出,生活成本是困扰穷人的问题,因此政府补贴将集中于有需要的社会群体。我国政府今年承担高达777亿令吉的津贴,负担非常沉重,难以长期维持;通过针对性津贴,政府在确保“有需要群体”继续获援助的同时,也能减少浪费、减轻负担。
安华走的是节约路线,他一早已宣布不领首相薪金,而且要削减部长薪资;接着他也表明不买新车不装修,落实新文化拒绝浪费。虽然这些省下的钱,在政府数以千亿计的开销中犹如沧海一栗,但它代表着一种态度,也开启了节约新风气。尤其是在经济前景不明朗,国人勒紧裤带之际,政府更需要以身作则,撙节开支。
新政府要做的还有很多,例如减少垄断,以降低物价。新政府不能依循以往的民粹路线,一味讨好人民(例如派发援助金),而是须制定长期方案,搞好整体经济,提高国人收入。新政府已经迈开踏实的一步,接下来希望它能带领国家走出经济阴霾,再创繁华盛世。
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