南茜：今年年底前 盼更多女性入高级管理层
（吉隆坡3日讯）妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利希望2023年底前，国内私人企业能实现30%女性成为公司决策者或公司董事会成员的目标。
南茜今日出席由女性领导力基金会（WLF）和联合国联办的早餐对话会上指出，与公共企业相比，私营领域女性领导人的比例仍然很低。
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她说，政府关联公司（GLC）已有38.2%的女性成为高级管理层职员，但私人界仅有22%的女性成为高级管理层职员。
她表示，妇女部必须努力确保妇女在从事同样的工作时获得与男子相同的报酬；同时，该部还将继续鼓励妇女创业和成为一名合格的企业家的倡议。
她说，我国各机构必须确保妇女充分地参与政治、经济和公共生活中的各项决策，并享有平等的领导机会。
她指出，妇女部上周已通过妇女崛起（Wanita Bangkit@KPWKM）计划，为砂拉越超过600名妇女提供协助。
此外，妇女部也通过“MyKasih Kapital”计划为妇女提供500令吉的奖励金，让她们通过小额资本开始创造收入，并且鼓励妇女通过小型或微型企业，赚取小额资金。
南茜说，妇女部的目标是在今年3月初前再向1400名妇女伸出援手，并希望在今年年底之前协助1万名妇女成为企业家。
出席今日活动的还包括联合国驻马来西亚、新加坡和汶莱使节卡里玛，以及女性领导力基金会主席哈法莎。
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（吉隆坡21日讯）妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利呼吁对剥削继子女的继父施加更严厉的惩罚。
较早前，一名56岁的男子因偷拍并持有其未成年继女在浴室中的不雅视频和照片，认罪后被判罚款6000令吉。
她今日发文告说，希望相关方能在规定期限内对该判决提出上诉。
“在我看来，他的卑劣行为理应受到更严厉的惩罚；作为继父，他本应保护家人，而不是辜负他们的信任。”
她指出，根据2017年性侵儿童罪法令第10条文，该罪行的最高刑罚为5年监禁、罚款1万令吉，或两者兼施。
“我相信不仅仅是我，许多人都会认为如此严重的罪行却只受到轻罚，实在过于宽松；我们绝不容忍任何形式的儿童剥削或性骚扰。”
她补充，更严厉的刑罚不仅能为受害者伸张正义，同时也能起到威慑作用，明确传达出这样的行为在任何情况下都绝不被容忍。
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