涉猥亵未成年女偶像 日经纪公司老板被捕

（东京10日讯）日本基本薪资写下32年来最快增速，在日本中行考量经济成长前景之际，这一数据带来了正面的讯号，也为升息展望提供进一步支撑。

日本厚生劳动省公布，1月基本工资比一年前提高3.1%，是1992年10月以来最大增幅。一项避免抽样问题、剔除计算奖金和加班费的薪资趋势指标显示，全职劳工的薪资成长3%，自去年7月以来首次达到这一幅度。

不过，数据也反映，处于两年高位的通胀让民众实质薪资遭到大幅侵蚀。

实质薪资萎缩

预料将成春斗谈判焦点

1月经通胀调整后的实质薪资较去年同期下滑1.8％，是2024年3月以来最大降幅，超过经济学家预测的1.6%降幅。至于去年12月和11月的数据修正后，分别成长0.3％和0.5％。同时间该部门用来计算实质工资（包括新鲜食品，但不包括租金成本）的消费者通胀来到4.7％，为2023年1月以来的最高水准。1月名目现金所得的年比增幅放缓至2.8%，低于市场预期的3%。

分析认为，实际工资历经前两个月小幅上涨后，在1月又出现下降，由于几天后日本各大企业将展开每年春斗劳资协商，预料调薪幅度将再度成为双方拉锯的议题。

整体而言，数据显示出基本薪资趋势依然坚稳，即便此时劳工持续见到家庭预算遭到持久的通胀侵蚀。因此，这些数据有望让日银继续迈向逐步升息之路，此时日银努力同时达成维持经济成长动能，并且将政策环境正常化，要把利率提高至中性水准。

瑞穗综合研究所高级经济学家服部直树表示：“日银将确认今日数据显示薪资趋势维持，日银没有必要调整对货币政策的看法。换言之，今日数据不会是阻碍下一次升息的理由。”

日本的“春斗”，即工会与雇主之间的年度薪资协商预定在本周稍后达到高峰。

日本最大工会联盟日本劳动组合总连合会（连合）预计14日公布第一回的谈判结果，该联盟旗下工会已要求今年平均加薪6.09%，为1990年代初以来首次超过6%。

工会的薪酬要求也反映了对生活成本攀升的耐心渐失。日本1月消费者物价增速超过预期，因生鲜食品价格以20多年来最快速度上涨，整体通胀达到4%。

日企缺工 疫情来最严峻

另最新调查显示，日本企业的正职员工短缺困境为疫情以来最严峻，逾半数企业都人手不足。研究机构警告，今年可能会有更多日企因人力短缺而宣告破产。

研究机构帝国数据银行1月对约11,000家公司调查，53.4%的受访企业表示需要更多正职员工，比率达到2020年4月来最高，并接近2018年11月的历来高点53.9%。最缺乏正职员工的行业为资讯服务业，尤其是系统工程师，其次是营建业。调查也发现，有30.6%的受访企业缺少兼职员工，以人力仲介公司的非正职员工不足感受最严重，超过餐饮业。

帝国数据银行调查，约68.1%的人手不足企业，正计划在4月起新年度为正职员工加薪，以取得和留住必要员工。该机构经济学家也警告，中小企业难以跟上大企业的加薪脚步，必须当心更多企业因人手不足破产的风险。