老吾老以及人之老／大家一起来实践孝道新定义
大约十多年前，在《活力副刊》设立了每星期四一期的【黄金岁月】版，希望大家关注乐龄者；因为老人的今天，就是我们的明天。马来西亚似乎还没有意识到“老龄化时代”到来时所应做好的准备。
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5年后，我们把【黄金岁月】版“升级 ”为【爱长在】，因为经历过多年的观察，发现乐龄者的问题也涵盖家庭长期照顾、老人失能、临终关怀等实际问题。尤其是“家庭照顾者”，如果没有家庭照顾者的长期照护，老人无法过有素质的生活；而家庭照顾者在长期照顾压力下，也需要一个释放情绪、舒缓身心的管道。
于是我们也成立了“马来西亚家庭照顾者互援会”脸书、“生命咖啡馆”脸书，以及多场的大小讲座、纸上活动，让家庭照顾者可以互相打气、抒发心声。
●马来西亚家庭照顾者互援会
https://www.facebook.com/groups/wecarefamily
●生命咖啡馆
https://www.facebook.com/lifecafenirvana
然而，我们涉猎越深入，越发现马来西亚在老龄者照护方面的资源不足。我们还得从教育、培训、宣导、推广等方方面面去努力。
今天，我们毅然再次升级，除了加强宣导，也增加“人文与培训”方面的工作───于是《星洲日报》、富贵集团和新纪元大学学院乐龄服务与管理学院资源结合，组成铁三角组合，向社会发出“老吾老以及人之老”的呼声──而且，我们希望要重新诠释“老吾老”的现代意义，不要把“孝道”搞得太沉重。
与此同时，也推广和增加有介护意义的照顾老人技巧课程，并提早训练更多家庭照顾者。让这群学习过照顾老人技巧的有心人成为推动家庭照顾计划的种籽，我们相信，栽下种籽，总有开花结果的一天。现代长者的心态和过去的老人不同，“孝道”也必须随应时代改变而调整。
【黄金岁月】旨在唤起注意，【爱长在】旨在关注家庭照顾和临终者的心理安抚；而【老吾老】会注重诠释孝道的人文新时代意义，且在培训家庭照顾者方面努力。
●老吾老
https://wecarewelove.com.my/
我们关爱长者的精神不变，只是要求自己做得更深入些。这一路继续走下去，期待有你同行。
●新纪元大学学院乐龄服务与管理学院
https://www.newera.edu.my/care/
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