护士薪水与工作量不相符 女子后悔：理想不能当饭吃
（吉隆坡27日讯）本地一名女子哭诉，她工作后才发现护士这份工收入低而且与工作量不相符，收入前景不乐观，还不受承认为专业人士，让入职不到一年的她有感理想破灭。
本地职业薪酬资讯专页Malaysian Pay Gap在IG发文，一名女子以匿名方式分享在大马成为护士的窘境，认为政府是时候承认并正视大马护士收入过低的现象。
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女子指出，自己是护理科系的大学毕业生，目前入职不到一年，在巴生河流域以外的医院工作，底薪仅为2200令吉，加上其他津贴，一个月薪水也不到3000令吉。
“每个星期超过45个小时的工作时间 ，这当中不包括‘待命’（on-call）的时间。”
女子表示，自己很后悔大学时报读护理课程，而不是其他更吃香的软件工程或数据科学等学士课程。
她说，护士的底薪虽然不错，尤其如果在巴生河流域或大医院内工作，但却了解自己在10年后的收入，不会有着像在其他行业那样的增长。
“我得知，护士每年的薪水增幅只在30到100令吉左右。
“意味着，即使在同一个地方工作10年后，我的底薪也不会超过3000令吉，因此我想在这里只呆几年，然后跑到其他医院或到海外寻求机会。”
她指出，对于大马教育文凭（SPM）毕业生而言，护理是一门很好的课程，会有很多适合的出路，但如果是想获得高薪，那么这份工就无法满足这部分要求。
“加上护士不被视为专业人士，而是一个辅助群组（Kumpulan Sokongan），即使有学士学位也是如此。”
她说，尽管护士的底薪相当不错，但自己仍然不满意，因为所获得的津贴与压力和工作量不相符。
她表示，在私立医院工作还意味着需要面对各种难搞的病人或客户，而这些人都不会给予谅解，只顾着要更快达到自己的目标。
她对此感叹，归根结底，大马的护士必须承认并正视这个行业薪水过低的现象。
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