幼教嫌月薪仅RM600辞职 雇主不满喊告索赔水电膳食费

（哥打峇鲁7日讯）一名女子申诉，自己在吉兰丹哥打峇鲁一所幼儿园执教两周后，因无法接受园方以她是新人，只付600令吉月薪而辞职，不料负责人指她未做满4个月辞职属于违约，还要她赔偿在园内使用的水电费！

事主阿妮莎于6月5日在“Iklan Jawatan Kosong Kelantan”脸书专页帖文分享此事时说，她在入职时没有签署任何合约，也没有填写任何表格，对负责人指她违约一事及入禀法庭起诉她，感到莫名其妙。

她声称，令她傻眼的是，当她离开时，园方竟要求她支付这段期间在幼儿园使用的水电费以及膳食费。负责人也以她已签署4个月合约为由，不让她辞职，也不准她回家，甚至拉黑其妹妹的联络号码。

直到阿妮莎的母亲来到幼儿园找她，阿妮莎才成功“逃离”幼儿园，惟该负责人也没有出来跟母亲见面。阿妮莎声称有4名证人可以证明她所说的一切是属实，并希望上苍可以为她伸张正义。

她希望求职人士可引以为鉴，不要步她后尘。

女子的帖文获得不少网民转发和留言，至今已被转发5600次，以及累积4800则留言。

网民纷纷留言力挺阿妮莎，并建议她向劳工部举报雇主。一名网民留言提醒所有员工，必须懂得自身享有的权益，包括入职时必须获得公司发出的录取信、基薪必须至少达到政府规定的1500令吉最低薪金额，以及确保雇主有为本身缴纳公积金和社会保险，否则可向有关当局举报雇主，雇主可被罚款。

不少网民也对阿妮莎月薪仅600令吉感到难以置信，“现在还有月薪600令吉？最低薪金不是1500令吉？再说，缴付水电费是雇主的责任，不是员工。员工必须为自己讨回公道。”、“这样的工资在吉兰丹真的不合逻辑！”

留言处也看到数名网民声称曾在该幼儿园任教，也对该院长的办学方针和为人给予负评。

一名相信是该幼儿园的负责人也在女子帖文下留言声称已经报警，并指会对污蔑园方的人采取下一步行动，还附上一份资料全被马赛克的报案书。