Talentbank发布毕业生就业能力指数 助学生选择优质大学增强就业前景

Talentbank日前在Sunway Resort Hotel举行的第6届 Graduates’ Choice Award颁奖典礼上发布“国家毕业生就业能力指数”（National Graduate Employability Index），协助学生选择相关的优质大学，增强毕业后的就业能力。

大约1000人出席这项盛会，包括跨国公司高管、大专学府的领导成员。座上主宾是高等教育部副秘书长（政策）YBhg. Dato’ Dr. Haji Megat Sany bin Megat Ahmad Supian、高等教育总监 YBrs. Prof. Dr. Azlinda binti Azman、Talentbank创办人兼首席执行员何秉韩。

出席的大专学府成员包括大学校长、副校长、教务主任、就业服务或职业发展专员、大学教授、院长等等。共有逾30位来自国内各学校的正、副校长出席了颁奖仪式。

“毕业生就业能力指数”（GE Index）的调查旨在改变年轻人规划职业生涯的方式，同时也协助大学制定课程以满足不断变化的行业需求。

Talentbank创办人兼首席执行员何秉韩指出，通过毕业生就业能力指数调查结果，Talentbank在帮助解决毕业生失业率方面可以贡献一份力量。

“在深造旅程中，及早开始职业生涯规划显得非常重要，而不是等到大学的最终学年才来规划。只有积极主动的方式，学生们才能够针对教育和未来职业生涯做出明智的决定，这也是为了学生能够在毕业之前，做好及加强他们的职场或工作准备。”

Talentbank自2020年起便发起“毕业生就业能力指数”调查工作。广泛的调查项目概括公司招聘偏好、大学3年的教育策划情况、教育概念、市场策划概况以及可靠程度。这些调查在于能够充分了解大学在为学生提供人才市场方面是否准备充足。

此项调查也是在于评估马来西亚毕业生的就业能力，采用独特的三方方法论（tripartite methodology），尤其大学在为毕业生投入职场时准备了什么，进而可以呈献或提供整体视角。

这方法论概括三个关键因素，首先是从大学处了解，雇主从哪里招聘员工，其次是从每所大学处了解聘请的毕业生人数，第三个是重复聘用的频率。

“毕业生就业能力指数”的调查，往往超出了单纯调查的范围。相关指数可以是一份必不可少的职业指南，以重塑学生的深造之旅，而它最大的目的就是要大幅降低马来西亚毕业生的失业率，在真实的就业市场为学生提供行之有效的路线图。

项目总监汤立杰指出， Talentbank“国家毕业生就业能力指数”是一项独立、非政治研究中心的调查计划，有助于了解毕业生就业形势。它评估了数以千计的关键行业的毕业生雇主，进而充分掌握毕业生的就业趋势，打造更好的就业情况。更多有关毕业生就业能力指数详情，可浏览：https://www.talentbankgroup.com 。