黄泉安|内阁改组大家想想想

其中一个揣测听来很离谱，团结政府有位匿名领袖被引述说内阁改组须在提呈财政预算案前完成，以便首相兼财长能拨款给所有部门。甚至也有所谓“消息人士”以讹传讹，谣传某些部长已对内阁改组可能出现大洗牌而感到焦虑，因为这意味着任何人都可能受影响。

此外，另有匿名领袖说某些官员和部长存有人事纷争而选择“退休”，更有不同“消息人士”被引述说内阁改组不仅涉及部长，一些官方机构成员，包括部门总监和秘书长也可能被换走；也有来自“政府内部”的消息指出，关于某些负责人被撤换的事，一些可能换到“更好的部门”，有些则可能被降级到“不太重要的部门”。

总而言之，现时的布城权力走廊，好像早被太多政治玩家充斥市场，明确理政、造福社稷的举动反而是被荒废多时了。

只是，布城权力走廊另一侧则见事非偶然，9月25日政府首席秘书莫哈末祖基宣布4个部门的秘书长调动，并委任联邦直辖区局总监，任期隔日起生效。

根据报道，人力资源部秘书长再尼乌占调任卫生部，投资、贸易及工业部秘书长依桑依沙改任国防部秘书长，他所腾出的职位择由副手海里尔接棒升正。此外，国内贸易及生活费部秘书长阿兹曼则调职到国民团结部，而原任团结部秘书长诺丽达则受委为直辖区局总监。

上述部长部门秘书长调任，是否印证了媒体传闻的可信性，是值得商榷的角度，因为安华若要持续与实践他的改革号召，就必须在整体行政策略与机制战略部署中带动新颖。

更重要的，若是去年大选与今年6州选举中已侦察到民事机制存在深暗势力，伺机在政府行政运作中延续前朝势力，阻难安华政改步伐，当朝者就更须有先见之明才能化险为夷。

但话说回头，安华的内阁职位分配也受联合政府成员党阁员代表素质良莠不齐所约束，才在民间留下庸才当道的负面刻板印象；而相对的，在野党虽已盘踞众多国会议席但却无法设置有效的影子内阁，更无力发挥制衡及制服安华弱势内阁的无限良机，整天只朝种族与宗教议题无的放矢，才让安华内阁赢得喘息机会。这是马来西亚的悲哀，要想好来。