郑丁贤|内阁重组，挽救团结政府？

人们期望的反贪和政改，空雷不雨之外，甚至每下愈况。人力资源部长西华古玛被反贪会调查后没有下文；副首相扎希的DNAA，舆论抨击更几乎淹没了团结政府。

一些部长和副部长缺乏公关能力之外，也和社会民情脱节。譬如，通讯部长法米屡次对媒体下马威，引发言论空间窄化担忧；经济部长拉菲兹对人民痛苦指数大而化之，乃至火上加油；国内贸易及生活费副部长傅芝雅被网民批评后，没有自我检讨，反而恼羞成怒报警。

而安华本身似乎在独挑大樑，从国内到国际，都是他的新闻；从国会到街边档口，都是他的影子；从财经、政治到宗教，都是他在发言。而他从首相到财政部长及无名的联邦直辖区部长，身兼数职，相信办公室文件和有待处理的事务堆积如山。

尽管他无处不在，但是，个人精力和时间毕竟有限，创意和管理也无法全面。他推出“昌明经济：强化人民，新经济方向框架”，作为大马今后发展蓝图，但似乎后续乏力，没有成为火车头；他提出的计划和口号，炒过一阵之后就未再听闻。

而他的副首相扎希，以及内阁团队，显然未能和他配合，或不知如何参与，还有一些则抱着多做多错，不做不错的哲学，成为隐形部长。

如此的内阁，反映了团结政府的素质，也可能决定团结政府未来命运。在政治两极化的今天，国盟和希盟─国阵拥有各自的坚强粉丝，然而，可以决定团结政府是否坐稳布城，以及能否连任的，在于广大的中间选民。

中间选民没有特定的效忠对象。他们是否支持政府，就在于政府的表现和成绩。

以今天安华内阁的表现，很难说服中间选民的支持。将近一年来，人们体会不到生活改善，也感觉不到国家往正确方向迈进，那么，何来信心支持政府？

安华必须改变，而重组内阁是他少数，如果不是唯一的机会。

内阁重组，不是换汤不换药的交换椅子和填补空缺，而必须是大刀阔斧，撤除无能者，提拔有为之士。

首先，安华必须了解他自己的局限。如果当初身兼多职是权宜之计，如今也该到了时候，放弃财政部长和联邦直辖区的职务。

特别是财政部长，需要专业知识和经验，也需要宏观和微观管理。一个错误决定，可能就会让国家陷入困境，或导致政府垮台。例如去年的英国首相特拉斯，因为她的财政部长夸腾提呈了激进减税的政策，让成立不到两个月的政府垮台。

安华有必要委任一个有专业而有经验的新财长，而巫统副主席佐哈里是一个可以考虑的人选。佐哈里获得很多推崇，并不因为他的巫统背景，而是他了解财经，也知道大马的问题所在。而他敢怒敢言，实事求是态度，是治理大马经济沉疴痼疾的适当人选。

而其它坐着茅坑不拉屎的内阁成员，也必须被撤下，不管党派背景，换上形象良好，能力出色的人选。

一旦内阁团队焕然一新，政绩标青，人民对政府有信心，安华也用不着担心政府不稳，政权不保了。重组内阁可以挽救团结政府，所言不虚矣！