(八打灵再也14日讯)打工的朋们注意了,在新年期间,雇主并没有权利逼迫员工申请年假或无薪假。
人力资源部提醒,倘若雇主逼迫员工在来临的新年申请年假或无薪假,可前往劳工局并根据1955年雇佣法令第69条提出索赔。
ADVERTISEMENT
去年的新年假期,就曾因为闹出雇主为了延长休息日,逼迫员工申请年假或无薪假的风波。针对此事,人力资源部再次的提醒雇主,以免今年又有雇主“重蹈覆辙”。
该部门在文告中强调,虽然休假由雇主决定批准或拒绝,但雇员仍保留决定何时申请休假的权利。
此外,雇主不得强迫雇员在新年期间申请年假或无薪假以节省业务成本。
“这是因为年假和无薪休假应根据员工的意愿和要求给予。”
人力资源部表示,若真的遇到此事,员工可以前往工作地点临近的人力局投诉。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT