
(吉隆坡20日讯)人力资源部长沈志强指出,今年仅1月就有177宗事故被归类为“非职场意外”,数量令人担忧。
“1969年雇员社会保险法令确实为员工提供保障,但保障范围仅限于员工因工作原因受伤或死亡时才可获得赔偿;这意味着这177名员工无法获得任何保障。”
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非工作原因 无法获保障
他在社险机构开斋晚宴上强调,不只是“工作中的员工”才是员工,他们24小时都是员工。
“他们下班休息是为了第二天能继续工作,我们不能只在工作的时间保障他们。”
他说,因此目前社会保险机构(PERKESO)正在计划推出“非职场意外投保计划”,他将在国会提出相关法案。
社险拟推“非职场意外投保计划”
“这意味着未来大马1700万名员工将享受24小时的全面社会保障!”
他还提到,PERKESO数据显示,1月的7137起事故中,有3906起被归类为工伤事故,而去年共接获8万166起工伤事故报告,平均每天219起。
他表示,工伤事故仍然频繁,必须推动更多预防计划和意识教育,向雇主和员工灌输安全理念。
去年社险共付58亿赔偿金
他指出,去年社险机构共支付超过58.2亿令吉赔偿金,受惠人数达87万1949人。
“这一数额高于2023年的54.8亿令吉,以及2022年的49.2亿令吉。”
他说,去年支付的遗属抚恤金最高,达24.12亿令吉,其次是残疾退休养老金和残疾援助,总额达11.95亿令吉,以及超过6.27亿令吉的永久丧失能力福利金。
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