部长们引领卓越：打造以人才为驱动的经济——政府政策与实践研讨会 四部长探讨分享数重大课题

由人力资源部通过旗下的HRD Corp推动2024年国家培训周（National Training Week），并于6月27日（星期四）傍晚，在吉隆坡马来西亚国际贸易展览中心，举行主题为“部长们引领卓越：打造以人才为驱动的经济——政府政策与实践”研讨会（MINISTERS’ PIONEERING EXCELLENCE: CREATING A TALENT-DRIVEN ECONOMY – GOVERNMENT POLICIES AND PRACTICES）。

该研讨会邀请4位部长，包括投资、贸易及工业部长东姑赛夫鲁、高等教育部长拿督斯里赞比里、妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利和人力资源部长沈志强，就不同的主题发表他们的看法。研讨会共吸引了大约500人参与。

“部长们引领卓越：打造以人才为驱动的经济——政府政策与实践”研讨会，旨在为4位部长提供一个分享和讨论几个课题的平台，包括：“各部委支持国家人才和经济发展愿望的见解、观点和政策行动”、“提供关于贸易、教育和人才管理综合政策的全面理解”以及“强调包容性政策在赋能女性和塑造未来劳动力方面的重要性”，并解答现场观众的提问。

在研讨会上，第一位演讲者投资、贸易及工业部长东姑赛夫鲁就讲题“贸易、人才管理与工业政策的战略整合：通过人力资本发展推动经济增长”，探讨政府如何战略性地将贸易政策、人才管理措施和工业发展战略进行整合，以优化人力资本并推动可持续经济发展。

他也分享包括贸易协议对人才流动的影响，利用外资提升人才发展，以及促进工业与教育机构之间的合作以确保劳动力准备。此外，该部还研究成功整合这些政策领域以增强经济实力的国家或地区的最佳实践和创新方法。

高等教育部长拿督斯里赞比里则是以“塑造未来的劳动力：高等教育政策与未来就业的管理策略”为主题，探讨政府如何与高等教育机构合作，以预见和应对不断变化的劳动市场的需求，研究可能包括课程开发的创新方法、终身学习计划和技能培训项目，以装备个人在新兴产业和职业中的能力。

他也讲述对于贸易政策和国际合作如何促进知识交流和人才流动，以解决技能差距并在全球市场中提高经济竞争力。通过聚焦高等教育、人才管理和贸易政策的交叉点，关于如何创造一个可持续和适应性强的劳动力队伍的见解，以推动未来就业环境中的创新和经济增长。

妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利，她以“赋能女性：通过包容性人才管理政策推动经济增长”为主题，探讨女性在人才管理和经济发展中的关键角色，强调将性别包容性政策纳入贸易、人才管理和教育框架的策略。

主要讨论将进一步探讨吸引、发展和留住女性专业人才的举措，以及支持女性参与STEM（科学、技术、工程和数学）领域和创业的重要性。还探讨支持工作与生活平衡、育儿和家庭支持的包容性政策如何促进更具竞争力和创新性的经济。这与在推广性别平等和可持续经济发展同时，创造贸易、人才管理和教育政策之间的协同效应的更广泛目标一致。

人力资源部长沈志强，他以“解锁经济潜力：将人力资源发展与贸易和教育政策相结合”为题目，探讨人力资源部在制定和实施有助于吸引、发展和留住人才的政策和举措中的角色，以推动经济增长。讨论可能包括将贸易政策与劳动力需求对齐的策略，利用教育机构培养相关技能，以及实施人才管理计划以留住技能型专业人才。

此外还探讨政府机构、企业和教育机构之间的合作在培养一个充满活力和竞争力的劳动力中所发挥的重要作用，以推动可持续的经济发展。

最后，部长们也解答了几位观众的提问，整个研讨会在愉快的氛围中圆满落幕。