“人品贵在真诚,商道贵在取义”,秉持着诚信与助人的理念,优德防火系统有限公司从创设之初,一步一脚印,赢得忠实的客户群,也获得了合作伙伴的信赖,奠下市场优秀声誉。
优德防火系统有限公司(Nutra Systems Sdn Bhd)董事经理薛任评是一名防火工程师及工程硕士。在经营企业之时,他的父亲不时叮咛,嘱咐他待人处事与经商要诚实,不要贪心,同时也要帮助别人。
薛任评:父亲叮咛 经商座右铭
父亲的金玉良言,薛任评无时无刻记在脑海,落实于企业及待人处事之中, 诚信及帮助他人,是他经商的座右铭。
薛任评说,父亲非常重视教育,虽然年轻时家境并不富有,但是父亲在他高中毕业后,坚持把他送出国,向亲友筹借费用让他在1985年远赴美国深造,隔年父亲再向潮洲会馆申请贷学金,后来再获得李氏基金的协助,让家庭经济获得了缓解,而他深知一切得来不易,以半工读在美国完成学士及硕士课程。
1990年,薛任评从美国学成回来不久,就到彼岸新加坡发展。当时,他也应前辈邀请,饮水思源加入潮洲会馆,组织大专贷学金联谊会造福同乡学子,也从青年团署理团长培养起、逐步进入母会,直至成为会馆主席。
薛任评的第一份工作,是在新加坡一家国营石油公司的防火部门任高职,他深受公司器重,享有优渥薪金,服务一年多后,甚至有机会获得新加坡永久居民身份,此时,父亲召唤他回国,希望他能协助打理父亲的防火系统公司。
“父亲受教育不高,只会说华语,无法很好掌握国语和英语,这导致他在经营公司及工作上被伙伴吃了很多亏,经常遭到伙伴打压,当太太得悉父亲召唤我回来时,她非常支持我,于是,我做下决定,放弃在新加坡的一切,回国重新开始。”
薛任评在1991年回国后,先在柔佛州一家工程顾问公司任职8个月,从中学习各种运作资讯,包括招标、建筑、工程,并深入了解与防火系统的各种相关事务,为接下来的创业奠下基础。
1992年,薛任评在马六甲创立了优德防火系统有限公司,太太则从旁协助管理公司。
“开始时,我并没有办公室,但获得一名朋友借出空间办公,靠着一台打字机处理招标及其他文件。”
凭着勤奋及卓越的服务,公司业绩很快上轨道,薛任评于是原地租下办公室。后来,更扩充公司,先后买下了底楼和隔壁的单位。
产品保持质量 安全至上
薛任评在创业一年后,他的父亲决定从本身的防火系统公司退股,离开受到打压的环境,转到薛任评的公司帮忙。
“由于父亲在这领域拥有丰富的经验及人脉,这给了公司很大的帮助。”
薛任评说,父亲教育他诚信最重要,做人不可贪心,而且要帮助别人,做任何事都要遵守原则。
他说,父亲耳提面命,说即便客户对防火产品及系统不太了解,也必需要保持质量,不可以偷工减料,安全要至上,确保必需让顾客得到最好的产品、最佳的售后服务。
“在创业初期,我们曾面对资金不足,于是我到吉隆坡找供应商洽谈,他们知道父亲是一名讲信用的老实人,于是大胆的放账给我,让我有充足的时间周转。”
薛任评一直紧记父亲教诲,在待客服务上秉持帮助他人,不求回报的原则。
“我们帮忙别人解决了问题,建下信任,日后客人自会回来找我们的。”
从不拖账深得供应商信赖
薛任评说,曾经有一个长期客户因遇到困难无法按时缴付巨额账单,在了解面对的情况后,公司并没有立即终止合作或采取法律行动,而是提出分期付款方案,并在接下来的几个月灵活调整生产,帮助客户渡过了难关,此举不只保持了客户关系,也赢得了客户的信任。
在财政管理方面,太太的效率非常高,从不拖账,此举深得供应商的信赖。
“所有的账单,还未到期,太太就已迅速缴还,她的效率与责任,让公司建下良好的信誉,以致后来遇上经济风暴及行管令,公司都能渡过危机。”原来,父亲的这份叮咛,是赐予企业的最珍贵礼物,使他的公司无论在1998年经济风暴或是2020年新冠疫情爆发时,都安然渡过。
1998年,全球发生经济风暴,不少工程受到冲击,薛任评的公司也受此风潮影响,当时他们坦白向供应商解释困境,并提出分期摊还方案,基于公司一直以来诚信经营,供应商因此同意了他们的方案。
“客户方面,我也答应让他们分期付款,大家在非常时期共同渡过难关。”
他说,当疫情爆发国家落实行管令时,所有的行业必需按下暂停键,但他的公司获得政府批准参与紧急工程项目。
“因这些工程属于重要行业范畴,不能停顿施工,这使公司可如常运作,能继续展开防火系统装备工作。”
薛任评说,对于工作伙伴如绘测师、消拯官员,他也乐于分享经验、诚心诚意给予帮助或向他们学习。
“有时候一些政府定下的条规或指南,我读了不太明白,虽然学历不同,但我会不耻下问,向消拯官员请教,这份虚心,也赢他们的信任与尊重。”
与时俱进学习不停歇
学海无涯,唯勤是岸,今年62岁的薛任评,至今仍在不停地学习,吸收新资讯。
他说,防火知识日新月异,他也必然地与时俱进,不时到国内外参与研讨会和课程、掌握最新国际与本地条规等。
他说,优德防火系统有限公司专注南马市场,因认真及严谨的办事效率,使该公司成功获得认可,站稳南马市场一席之地,实现了企业的永续发展。
薛任评说,他把父亲的教诲传承给孩子们,要他们紧记祖辈的精神和待人处事的理念。
“我告诉孩子们,我们秉持诚信待人、帮助他人,自会得到更多人的信任,就算好事不会马上发生,他日有一天,好事自然会到来, 倘若我们遇到什么困难,也比较容易获得别人的帮助。”