为大马建造数码技能生态系统 TalentCorp 与 NSDC International 签署科技谘询谅解备忘录

人力资源部（KESUMA）旗下的智库人才机构（TalentCorp）与印度国家技能发展机构（NSDC）的子公司NSDC International签署了谅解备忘录。这项策略性的合作旨在带来数码技能解决方案，以确保国内年轻一辈具备能够与未来接轨的技能，同时也加强马来西亚与印度两国建交及提升两国的技能发展新措施。

在人力资源部部长沈志强与印度技能发展和创业部部长Jayant Chaudhary的见证下，TalentCorp集团首席执行员Thomas Mathew与NSDC International的董事经理兼首席执行员Ved Mani Tiwari日前在印度NSDC总部正式交换了上述谅解备忘录。

此次签署的最新谅解备忘录，是作为2023年3月所签署合约的补充协议。

TalentCorp与NSDC于去年3月首度签约，并催化了TalentCorp旗下领域主导的MyMAHIR未来技能人才理事会（FSTC）的成立。有关理事会有助领导们鉴定出本身所属领域内，持续蜕变的所需技能，并带动所需培训，以确保人才具备了符合时下所需和足以面向未来的竞争力。

目前已创立6个FSTC，涵盖的领域包括电气与电子、资讯科技、宇航、生物制药与制造、食品制造服务，以及全球服务与数据中心，而另有4个FSTC预计在2024年9月推介。

人力资源部部长沈志强在活动上致词时表示，马来西亚与印度之间的洽谈促使双方成功联手，以提升马来西亚年轻一辈的技能。

“通过TalentCorp，马来西亚人力资源部已根据各个FSTC的建议与指引，制定了特定技能的培训课程。我们观察到，这些FSTC相关课程的参与者，通常可享有比原有高10至15％的薪资，并充分反映出产能提升与薪酬增加之间的强烈关联。”

“透过这份新的谅解备忘录，我们会继续加强我们之间的合作关系，而两大部门与两国之间也能创造出更好的成绩。”

将推出全面数码平台

TalentCorp 和 NSDC的最新合作将专注在两个关键部分：即透过与NSDC旗下印度技能数码中心（Skills India Digital Hub）的知识共享及合作，进一步数码化大马的人才生态系统；以及针对在马来西亚工作的印度国民提供可验证数码凭证。人力资源部将推出一个涵盖课程发展、培训设计、内容创造及认证最佳业务训练的数码平台，以强化马来西亚、区域和全球的年轻就业者。

此策略源自NSDC旗下印度技能数码中心，后者致力为印度结合技能、教育、就业及创业。此数码生态系统将引进大马，并有机会应用这项成功模块，同时驱动人工智能（AI）与数码化。

印度技能发展和创业部部长兼教育部国务部长 Jayant Chaudhary在活动上说：“我们的技能发展课程是专注领域所需而设计。通过一系列针对基层的调研，我们鉴定出重大的技能缺口，而印度技能数码中心扮演着填补缺口的关键角色。我相信TalentCorp将从NSDC International提过的科技咨询解决方案中获益良多。这项合作关系更为两国带来共同学习与成长的良机。”

此活动嘉宾也包括印度技能发展和创业部（MSDE）秘书Atul Kumar Tiwari，以及KESUMA、TalentCorp、MSDE和NSDC的高层与代表。

更多MyMAHIR FSTC的详情，请浏览：www.talentcorp.com.my/mymahir