2024国际社会保障协会技术研讨会 专家商讨如何保障自雇人士安全健康

自雇人士、零工和平台工作者，是否有权享受与正式雇员相同的职业健康和安全保护，一直备受大家关注。由马来西亚社会保险机构（PERKESO）与国际社会保障协会联办的“2024年国际社会保障协会（ISSA）技术研讨会”，日前特别邀请了4位专家，针对这主题发表他们的见解和实践。

这场主题为“国家重点领域：自雇人士的安全与健康”研讨会，由PERKESO医疗委员会和医疗意见负责人恩迪纳兹里博士担任活动主持人。

4位分享嘉宾分别为马来西亚道路安全研究院（MIROS） 总干事西蒂扎哈拉博士、国际劳工组织（ILO）劳动法改革和劳资关系项目首席技术顾问Natsu Nogami、大马邮政（POS Malaysia） 职业安全与健康部负责人莫哈默再纳，以及PERKESO康复中心执行董事拿督哈菲兹胡赛因博士。

采取综合措施提升安全

西蒂扎哈拉针对“送货零工的道路安全”课题指出，送餐和包裹外送服务（P-Hailing）在终端配送中至关重要，但送货零工面对着各种挑战，造成大小意外频频发生，尤其是摩托车事故死亡率超过65%，这些都是必须得到关注的。
为此，她建议可以采取综合措施，包括提升道路安全培训和支持系统、实施技术和创新解决方案等，通过提升危险意识、定期更新培训、引入GPS安全警报和速度监控系统等全面提升安全。
“此外，平台的支持政策也非常重要，比如提供健康和安全福利、对安全驾驶进行评分和奖励、设定合理配送时间、制定安全法规，强制培训配送员、要求他们使用防护装备，并遵守交通规则等。”
“这需要平台、配送员、政府、监管机构和社区的共同努力推动更好的道路安全。这不仅能保护配送员安全，还能提高服务效率和可靠性，最终促进更可持续和高效的零工经济发展。”

安全和健康是共同责任

Natsu Nogami在“职业安全与健康法会偏袒自雇人士吗？”主题中指出，每个人都有权利要求安全和健康，这不仅是员工的权利，也是雇主、政府和工人的共同责任。

“安全和健康是所有人的共同责任。员工有义务遵循雇主提供的安全和健康指示，并与雇主合作以确保安全和健康。”

她透露，国际劳工组织是由政府、雇主和工人代表组成的三方组织，致力于确保安全和健康工作环境的基本权利得到维护。自成立以来，他们已经制定了超过40项与安全和健康相关的标准和实践指南，也特别关注平台经济工人的保护。

“大马也已提交国际劳工组织第C155号公约的批准文件，作为致力巩固职业安全及卫生公约措施的努力。”她透露，无论自雇还是雇员，平台工人应享有与正式雇员相同的保护。她也例举了多国在保障自雇人士安全和健康方面的做法。

设惩罚和奖励系统

莫哈默再纳在“平台工人安全与健康的工业实践”主题中透露，大马邮政积极推进ESG可持续发展战略，且非常重视员工的安全问题。

该公司推出了多项政策以保障员工安全，并建立了惩罚与奖励系统。违反规定的员工将面临相应的处罚，而零事故的员工则会获得奖励。

“我们特别关注配送员的安全，因为他们在道路交通中面临较高的风险。我们致力于保护他们的安全，同时维护公司形象。”

“我们为车辆安全制定了相关政策，要求所有骑手在应用程序中更新车辆信息，完成检查清单。如果车辆状况不佳，他们必须更换才能开始工作。此外，我们也提供定期培训，确保全体员工都能获得必要的安全知识和技能。”

康复计划协助重返职场

哈菲兹胡赛因在“自雇人士康复和重返工作计划”中指出，在意外发生后，PERKESO将为这些个人经营者量身定制康复计划，包括生理和心理的康复计划，协助他们重返生活与职场。
对于无法重返职场的，则通过提供长期护理，协助提升他们的生活质量。

“去年，大约852名患者参加了该项目，其中70%能够重新工作岗位。这是一个值得鼓舞的数据，我们希望持续改进与提升此康复项目。”

“持续的护理对患者的整体健康非常重要。在我国各地，我们有很多病例需要处理，目标是通过数字化进行持续的康复管理。这意味着我们不仅在康复中心里照顾患者，还会继续跟进他们的工作和家庭状况。”

接下来，PERKESO也将持续整合新的康复策略，以适应不断变化的就业市场。

9月办“2024亚洲道路安全会议”

随着副首相拿督斯里阿末扎希主持开幕礼后，2024年国际社会保障协会技术研讨会在这两天迎来了多场分享会，并邀来各领域杰出专家和社会保障从业者，分享见解和创新解决方案，以扩大社会保障覆盖范围，特别针对亚太地区的自雇人士和平台工作者。

该活动于吉隆坡世界贸易中心举行，汇集了来自25个国家，逾1000多名参与者。

为持续支持安全健康和零事故的实践，PERKESO与MIROS和PLUS携手合作，将于2024年9月2至3日在布城国际会展中心（PICC）举办主题为“更安全的旅程，可持续的未来“2024亚洲道路安全会议”（CARS 2024）。