报道:郑荣江
摄影:陈启基
“创新驱动,合作共赢。著眼于通路、产品、品牌到服务4大面向,以创新产品和前瞻视野,注入成长新动能。”
– 林文和企业成功关键词
一辆汽车是由无数个零配件组成的,汽车零配件行业位于整车制造业的上游,而汽车零配件供应商则是这个产业链的中坚角色。
Gaido(马)私人有限公司创办人兼首席执行员林文和,从小型汽车零配件的供应起家,进而创立本身的汽车零配件品牌Gaido,一步一脚印,靠努力由小商人变成马来西亚汽车零配件业独当一面的企业家。
林文和受访时指出,汽车零配件行业是汽车工业发展的基础,作为汽车零配件供应链的一份子,Gaido 以本土卓越品牌的优势和产品势力,致力于拓展国内外市场。
林文和也是马来西亚雪隆机械及车辆零件商会的理事。他指出,Gaido目前代理的5大汽车零配件品牌是德国的OPTIBELT、台湾的KAIFA、日本的NSK、美国的WIX、中国的HATAMOTO。
“相关的汽车零配件计有:引擎正时皮带、引擎多楔带、风扇皮带、风扇皮带张紧器、惰轮、传动轴总成、轮谷轴承、发电机、发电机单向皮带轮、起动机、水泵、叉车轴承和链条、减震器、悬挂系统、工业轴承/带座轴承、汽车滤清器。”
“以我们总代理的KAIFA减震器(创立于1969年)为例,它原为日本SHOWA投资的原装设备产品,目前以KAIFA品牌在马来西亚和新加坡市场销售。”
首创汽车零配件产品保用期
林文和指出,该公司提供Gaido正时皮带组件3年或10万公里保用期(包括汽车抛锚的现场支援服务),以及KAIFA减震器10万公里或1年保质期的举措,都是该公司在马来西亚市场的创举。
林文和一手一脚把公司业务带向高峰。从第一间店开始扩展到目前全马设有7间自营发货仓,未来3年计划再设立6间发货仓,让全马13州都有本身经营的发货仓,以便提供更好的客户关怀和发货服务。
“我们目前在吉隆坡泗岩沫总店、新山、北海、巴生、蕉赖、加影以及东马的亚庇设有自营发货仓,未来将继续在其他州属设立本身的发货仓,优化库存水平,减少资金占用,开展更高效、顺畅的备货与物流运输服务。”
他指出,Gaido目前与全马逾1500家经销商建立合作关系,把产品销售到全国各地大约1万2000家汽车维修、保养专门店。
做专做精构建优势
林文和是土生土长的吉隆坡人,小学时期先后就读于吉隆坡民众华小、文良港中华小学,接著在国民中学完成学业后就进入社会工作。
17岁初入社会,先后在酒店、乾洗店、二手车行工作,较后在已故父亲林玉嘉的引荐下踏入汽车零配件批发业务,曾经设立Superb Auto Supply汽车零配件批发公司。
林文和于2007年创立Gaido,从初期的谨慎摸索到后期的了解行业游戏规则,进一步做专做精,稳健经营,展现了创业者的无惧精神。
“公司的初创阶段始于2003年,在位于吉隆坡甲洞区的家中车库自主进行车辆零部件的研究,开启了公司的创业之路。我带领2位员工研发第一款汽车零件,经过多次试验和改进,确定了产品的设计和生产流程。”
“在创立这家汽车零配件企业之前,我深刻意识到市场上存在着对高品质、创新汽车零件的强烈需求。在汽车零配件行业多年的工作经验,让我发现到许多传统品牌产品在性能和质量上存在不足,无法满足消费者的期望。”
“基于这种原因,我决定自创品牌,提供更可靠、更具竞争力的汽车零配件,帮助消费者提升驾驶体验。我的目标是将创新与质量结合,为客户提供值得信赖的产品。”
他指出,Gaido品牌于2007年正式注册,当时共有10位员工一起打拚,并通过建立公司网站和社交媒体平台提升品牌曝光率。
“开始阶段,我们不断地开展市场营销活动,逐渐拥有本身客户群,年销售额从50万令吉逐年增加至7000万令吉。”
“发展至今,Gaido拥有120名员工。我们重视员工发展,不时地提供培训和职业发展机会,帮助员工提升技能和专业素养,鼓励员工提出建议和反馈,营造开放和包容的企业文化。”
“我们设定明确的绩效指标,为各分行和员工设定清晰的业绩目标,定期评估,通过奖励与激励机制,让表现卓越的员工获得表扬。”
“我们致力于打造良好工作环境,让员工把公司当成一个家,而不是一间公司,全情投入。”
打响名号进驻新加坡市场
林文和表示,Gaido 目前已打响了名号,在市场上有很高的接受度,加上产品性能好且服务好,逐步在市场打开知名度。
“Gaido 获得多项国际品牌专利,也在行业内获得多个奖项和认证,并得到国家消费人行动议会(MTPN)的认可。这些荣耀构建了Gaido品牌的竞争优势和市场竞争力。我们扩大出口,进入新加坡市场,进一步提升品牌知名度。”
“汽车的正常行驶离不开各个零配件的配合,其中一个重要部件就是引擎,而引擎能够正常运作,就是因为引擎上各个零配件的协调运作。我们因应客户需求,通过委托制造和代工生产方式,推出优质的Gaido引擎正时皮带,同时扩充产品线,陆续推出引擎多楔带、风扇皮带、轮谷轴承、叉车轴承和链条、风扇皮带张紧器、惰轮、工业轴承、传动轴总成、发电机、发电机单向皮带轮、水泵、起动机等多款新型汽车零件。”
“我们致力于为汽车维修商提供高质量的创新产品、技术解决方案和服务。此外,定期对员工进行质量控制和生产流程的培训,有助于提高整体生产效率和质量意识。”
“通过17年的诚信经营和努力拼搏,我们收获了众多客户的信任和支持,建立了深厚的友谊和长期的合作关系。”
“多年来的筚路蓝褛,我们深深感受到,除了专业便捷的服务、追求卓越的研发、持续高效的运营这3个核心竞争力以外,能否打造一支具备优秀价值观和专业能力的队伍,将决定我们未来能走多远。”
零配件支援医疗保健运作
谈到冠病疫情的挑战,林文和指出,疫情期间,新车销售受到打击,一般驾驶人士没有购买新车的意愿,反而是选择修理现有驾驶的车辆,这种趋势促使汽车零配件供应商创造了新机遇。
“疫情爆发初期,我们的供应链受到影响,2020年3月至5月份的行动管制令期间,各分行被迫关闭2个月。”
“尽管可以继续营业,但由于疫情导致顾客流动性减少,面对面的销售受到限制,促使企业重新审视运营流程。”
“疫情让我们有机会走向多元化发展方向,2021年期间,我们通过销售手套业运作需要的轴承等零配件,支援了医疗健康行业的发展。此外,我们提供灵活的分期付款选项,采取灵活的模式,调整供应链,帮助客户和合作伙伴纾缓流动资金压力。”
“我们也加大对数字营销和在线广告渠道的投入,吸引更多客户线上购买,提升品牌知名度。”
拟定生产零配件目标
林文和指出,Gaido 将继续专注于技术创新和产品质量,未来几年内将推出更多电动汽车零配件,顺应市场的发展趋势。
“我们计划在马来西亚开发零配件生产线,同时积极参与环保项目,推动可持续发展,为行业的未来贡献力量。”
他指出,Gaido 在可持续发展方面,计划采用可再生能源,如太阳能为生产设施供电,也会优先使用可回收和环保材料,借此减少对环境的影响。
“我们计划建立废物管理系统,推动废物回收和再利用,同时定期进行废物审计,减少废物的产生。”
林文和指出,Gaido 积极参与当地社区的可持续发展项目,支持社会公益活动。此外,也可以通过与马来西亚雪隆机械及车辆零件商会(EMPTA)携手合作,开展环保活动和教育项目,提高公众对可持续发展的认识。
“Gaido 致力于在企业文化中融入可持续发展的理念,加强全员对环境、社会、公司治理(ESG)的实践意识。”
“Gaido 的核心价值观是持续研发新产品,满足市场需求和客户期望,同时坚守高标准的生产流程,通过研发不断优化产品和服务,追求卓越的经营绩效。我们根据不同市场的需求调整产品特性和服务内容,重视客户满意度。”
实现业务与管理的数字化转型
林文和指出,Gaido 已实现销售和运营的数字化,提高工作效率及客户体验,未来将持续通过数字化转型,迎合市场变化,增强企业的灵活度和变革能力。
他表示,Gaido 将持续代理知名品牌的汽车零配件,拓宽产品线,满足更广泛的市场需求,并将通过与国际品牌合作,提升信誉度和市场竞争力。
“Gaido 的目标就是通过持续创新和优质服务,提升品牌知名度和市场占有率,力争在未来3至5年内成为马来西亚汽车零配件市场的第一品牌。”