“以家为根，以华社为本” 华人楷模林福山奋斗之路

成功的定义是什么？丹斯里拿督斯里林福山太平局绅博士工程师认为，成功的关键在于专注把每件事做好。即使是微小的事，只要努力，就能获得成就感。

他强调诚信、孝顺、仁义，认为团结与个人成长同样重要。作为成功的华人楷模企业家，他不仅关注商业成功，维系族群的和睦，更积极参与社会事务，努力为社会贡献力量。

林福山深受福建文化影响，每每谈及人生成就时，他都会提到“爱拼才会赢”的信念。他相信命运的三分之二取决于个人的努力，在几次经济风暴期间，他果断调整企业策略，成功化解危机，以“居者有其屋”为使命，致力提升国人的生活质量。

林福山的祖父林伙当年为了生计，从福建安溪背井离乡下南洋，这一决定开启了林伙这一脉香火在马来西亚的新故事、新历史。接著林福山的父亲已故拿督斯里林木生，艰辛奋斗，凭著有勇有谋的创业精神，在马来西亚开创事业为家族打下了基础。即使事业忙碌，林福山说，虽然他从小生活在大家庭中，但父母始终以身作则，教导他要努力工作，待人以诚。

回馈社会 推动中马文化与经济交流

林福山1982年从英国学成回来马来西亚即加入父亲的建筑公司，眼见公司需要更上一层楼，随即在获得父亲的认同后，与手足携手带领公司转型成为知名的房地产品牌。在发展事业的同时，林福山始终坚持回馈社会，继承父亲拿督斯里林木生的精神，推动中马文化与经济交流。

林福山的成功不仅体现在商业成就上，更在于他坚持的价值观和对社会的贡献。他的历程展现了个人奋斗与家族传承的典范，激励著更多年轻人追求卓越与回馈社会。

从沙石运输到房产巨擘
林木生集团的崛起

林木生集团前身是1975年由已故拿督斯里林木生创立的建筑公司，初期以沙石运输为主。随著业务扩展，林木生公司于1978年承接了中国驻马大使馆的重大工程，奠定了其在建筑行业的信誉。

林福山在1982年接任父业并带领集团转型为房地产开发商，最终在2001年上市，成为马来西亚知名品牌。管理团队他强调应由老中青三代共同组成，结合传统智慧与现代技术，以适应市场变化。

在新冠疫情期间，林木生集团通过数字化转型，利用社交媒体等新工具，实现了优异的销售业绩。

作为家族企业，林木生集团依靠团结与诚信维系事业发展，林福山的两个儿子和长女也纷纷加入集团，成为新一代管理者。林金河负责业务发展，林金杰推动数字化转型，林善淣专注于可持续发展和ESG的实践。

家和万事兴：团结与韧性铸就企业辉煌

回顾创业历程，林福山提到在1986年经济不景气时，公司面临重重困难，但通过团结和努力，最终在1992年重组成立了林木生集团。他强调“家和万事兴”，认为团结与和谐是成功的基础。

年轻时，林福山的脾气较为暴躁，随著年龄增长，他学会了包容与接纳。他在2010年开始参与各类社团活动，担任多个重要职位，认为这不仅能帮助他建立广泛的人脉，还能推动华人社区的发展。

他认为人生的意义在于为社会作贡献，强调“生不带来，死不带去”的哲学。他计划在未来继续为社会服务，尽管如今他享受于安静的时光，思考集团的新发展方向。身为福建人，他希望团结全国的福建人，认为这将为华社与华教带来更大的贡献。林福山的经历和信念，传达了对人生的深刻理解与对社会责任的坚定承诺，展现了成功企业家应有的品质与担当。

企业家的社会责任：林福山的华团使命

如果以奖项来判断企业家的成就，那么林福山所获得的奖项荣誉可谓多不胜数！单单以他所获得的Brand Laureate终身成就奖，就充分体现了他在商业成就与国际交流方面的贡献。

既然是成功的华人楷模企业家，他必然有一套独特的经营人生和企业的心法。林福山以敬天爱人、诚信、和气团结的信仰来面对挑战，每每说到那几次差一些动摇到林木生集团根本的风暴事件，他都说，所幸拥有好团队，大家看著眼前的情况不断调整策略，才能确保集团在风险中将收益提升并且稳健发展。

例如，面对两次金融风暴的挑战，林福山和团队都果断采取措施，将高价住宅项目转向中低档市场，以应对资金短缺。刚过去的疫情也是一次惊险的冒险，但因为有了之前所累积的灵活经验，大疫之后，林木生集团在林福山的领导下，乘风破浪，险中求胜。

值得一提的是，林木生集团近期为2024年设定了高达18亿令吉的房地产销售额目标。这再创新高的背后，是在林福山领导下，他们在2023年实现了17亿100万令吉的辉煌成绩为背书。

这一成就不仅反映了林木生集团的实力，也见证了家族企业在挑战中团结一致的精神。未来，林木生集团依然秉承“以人为本、创新驱动、绿色发展”的理念，推动企业转型升级，为马来西亚及全球经济发展做出更大贡献。

慈善与文化并重
回馈社会的真实力量

马来西亚华人社会是一个移民社会，华人社团组织（华团）在早期的封闭环境中保留了传统文化与生活习俗。华团的性质经历了从秘密结社、同乡会馆到教育、工会、商会等多种形式的演变。这些组织不仅是文化的载体，也是商人和实业家们参与社会事务、维护文化传承的重要平台。

华团的发展史显示，许多领导者深受中华文化影响，重视家庭与社区，通过社团活动维护华人文化，确保下一代的文化认同。同时，华团为企业家提供了拓展人脉和回馈社会的机会，增强了他们在多元种族国家中的社会影响力。

林福山出于社会责任与文化使命感，积极参与华团。他的经历从最初对社团活动的漠然，到后来投入热情成为多个华人社团的重要领导，他认为，作为社团的理事，必须真正参与和负责才能对社团产生归属感。

社团活动中，林福山不仅结识了志同道合的人，还在交流中获得了商业上的启发。他参加了八打灵工商会、吉隆坡武术总会等多个组织，并在教育领域担任华小和华中的董事长，积极呼吁政府对各源流学校一视同仁。

增强华社团结 推动海外联系

林福山在社团中担任多个重要职务，包括马来西亚林氏宗亲总会总会长、中华海外联谊会第六届常务理事、东盟福建社团联合总会轮值主席、中国东盟产业合作发展促进会会长和马来西亚福建社团联合会总会长，并于今年11月成功举办成绩辉煌的第11届世界福建同乡恳亲大会。他致力于增强华社团结，推动与海外福建同乡会的联系，甚至发起成立东盟福建社团联谊会，以促进经贸与文化交流。

在面对内部挑战时，林福山强调保护组织尊严与团结的重要性。他提倡有效沟通，建立在互相尊重与理解的基础上。他认为社团是一个凝聚力量、传承文化的大家庭，不应混淆宗亲总会与商会的角色，前者更侧重于为宗亲谋福利与推动社会革新，后者则关注商贸发展与投资合作。

他还积极倡导关注华裔权益，尤其在经济与高科技领域。他认为，华社的声音对国家发展至关重要。作为华团的领导者，他推动的项目包括“福联会文史馆”，旨在保存和传承福建文化。

林木生集团基金会于2015年成立，专注于教育、社区、环保和保健等领域，林福山以此回馈社会，展现企业的社会责任感。基金会与马来西亚皇家警察合作，推动社区与慈善项目，支持教育和基础设施建设，展现出对社会的承诺。

林福山相信，慈善不仅是一种行为，更是一种理念。他期望通过基金会的努力，激励更多个人和组织参与社区发展，树立积极的社会榜样。他的言行体现了舍得和诚信的宗旨，为华人社团和社会发展贡献力量。

引领新一代：林福山的传承与未来

随著年岁增长和阅历的丰富，林福山对人生的看法逐渐改变，变得更加低调和自在。他深信，不同年龄带来不同的智慧，劝诫年轻人要重视学习和做人，孝顺父母并尊重长辈。他鼓励年轻企业家多帮助他人，保持谦虚和诚信，增强体育锻炼以塑造积极的人格。

林福山以自身经历告诫年轻一辈要脚踏实地、按部就班，避免贪小便宜，强调诚信与道德在商业交往中的重要性。他认为在经营林木生集团近半世纪的经验中，他认识到，成功的企业家必须坚持不懈，踏实经营，才能取得长久的成功。

也因此，他特别重视教育，认为传承知识必需有奉献精神，鼓励年轻企业家接受培训。近年来，他也意识到华商经营经验传承的必要性，认为现在是时候培养新一代企业家，以提升华人在商界的影响力。