（纽约7日讯）Alphabet的子公司谷歌（Google）虽然仍是世界上最会赚钱的网络公司，首席执行员皮查伊（Sundar Pichai）更是时常登上媒体的版面，然而“树大招风”，谷歌去年来也是风波不断，使得根据内部员工的最新调查显示，对皮查伊的领导力及愿景规划的肯定度下降。

这项名为“Googlegeist”（谷歌精神问卷）的调查显示，对于“在皮查伊的带领下，公司是否能激发员工灵感”的项目中，回答“肯定”的员工占78%，较2017年下降10%。另外，对“皮查伊领导的团队对谷歌的未来展望”则有74%的员工持乐观态度，较2017年下降了18%。除此以外，对皮查伊的决策、多元性、包容性及薪酬等的调查均呈现下滑。

这份调查是由谷歌所发起，其结果并对所有员工公开。全公司89%的员工都有填答。

《彭博》报道，即使调查基本上都呈现了肯定的结果，然而下滑对皮查伊而言仍是警讯，因为谷歌以高昂的员工士气、豪华的办公空间及高薪酬而羡煞众人，如果这些特色开始褪去，谷歌可能会失去最好的科技人才，连带影响到公司服务乃至广告业务。

面对去年非正式员工福利、人工智能不当使用、中国“阉割版”搜寻引擎及性骚扰等一连串问题，谷歌在今年的问卷中主动添加了许多新问题，如“谷歌对不当行为的反应速度”及“员工是否知道自己的薪酬是如何决定的”等。

不过即使风波不断，仍有82%的员工表示，仍愿意在谷歌工作一年以上，并有86%的员工表示推荐谷歌的工作职位。