（亚罗士打27日讯）人力资源部副部长阿旺哈欣指出，人资部启动“为劳工效劳”（WFW）应用程式近一个月来，已接获3737项劳工投诉，其中近47%投诉雇主不允居家。
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他说，所接到投诉当中，合计1769项关及雇主不允居家工作。
他说，全面封锁行管令下，只有60%员工可返公司上班，其余40%员工（包括所有管理和运营人员）必须居家工作，然而很多雇员投诉雇主强制他们返公司上班。
他说，很多雇主并没遵从条例，有些甚至要求100%全员到公司上班，这些违例的雇主皆必须受到对付。
他以吉打为例，共接到105项投诉，近90.5%或95项投诉已采取行动。
吉打共接到105项投诉
阿旺哈欣今日到吉北日得拉一家制药厂展开突击检查后，在新闻发布会上发言。
他说，该部目前已对1万9981名雇主的10万8877个员工宿舍进行调查，在1990年工人宿舍及设施最低标准法令（第446条文）2019年修正法案中，共有757个案开档调查。
他说，在757个调查案件中，有125宗已入禀法庭，当中有55宗已完成提控，总罚款额达36万1000令吉。
“其余有305宗调查允许直接罚款，罚款总额达329万7000令吉。”
另外，他补充，在1988年传染病预防和控制法令（342法令）下，共有433个职场被检查，并开出72张罚单给62名雇主和10名个人，总额是61万3000令吉。
阿旺哈欣说，今日突击检查的工厂，共有1901名员工，全是本地人，主要生产保健品、咖啡和美容化妆品等，因没遵从标准作业程序，共开出5张罚单给该工厂。
他也说，吉州共有39个调查档案，其中7宗已入禀法庭，6宗已完成提控，罚款为5万8000令吉。另有19宗允许直接开罚，罚款总额是19万令吉。
他补充，当局也检查16个职场单位，开出一张1万令吉的罚单给1名违例雇主。
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