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財經

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投資週刊

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發佈: 9:55am 28/12/2020

前途 VS 錢途 畢業生如何抉擇?

作者: 鄭碧娥

對2020年大專畢業的學生來說,在求職的過程中可能面臨挑戰,一些大公司落實觀望策略,暫時凍結聘請新人,在一些領域,求職的大學新畢業生可能面臨比較嚴峻的挑戰,包括面對比較多的競爭對手,因此不曉得該挑選自己屬意的行業,還是隻要有工作就行。

儲蓄約1萬

讀者艾莉絲今年23歲,進入本地大學之前,有打假期工、工資加超時,大約儲蓄了1萬令吉,現在是實習生,實習期將在2021年1月結束,可以說是2021年大學畢業生。她現在開始物色工作,希望在農曆新年後可以到新的公司上班。

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從來信的字裡行間,依稀可以看出她的顧慮,就是在這段期間可能未必能物色到自己想要加入的領域,這不是她所念的科系冷門,而是目前職場競爭大,恐怕無法如願。

朋友和家人有提供一些建議,不過她想參考理財師的意見和看法,就是在目前的就業市場,應該如何抉擇?接受自己想要的行業,或是與選修科系不相關的領域也行。

注:她是家裡最小的孩子,上有哥哥和姐姐,各有理想的工作,父母還有3至5年可以工作,然後才退休,因此暫時不需等待她的收入來幫補家用。

希望縮短學貸償還年數

不過,她有領取高等教育基金貸款,如果每月還150令吉,需要10年才還完,假如有能力,她希望可以縮短償還的年數,以便可以提早進行其他的規劃。


永佳財務規劃公司理財師陳建業表示,這是當前許多準備加入就業職場年輕人普遍面對的困擾。

直接來講,在2020年畢業的大專畢業生,如果放眼條件、福利較好的工作機會,確實面對競爭和挑戰壓力。個人是否就沒有好的就業機會,這倒未必,許多事情都是因人而異,凡事不能一概而論。

疫情下也有好的就業機會

雖然一些領域或行業的業務受到疫情影響,不過也有一些領域的業績相當亮麗。簡單來說,就是因疫情所需產品的領域,這些行業的銷售額幾乎翻倍增加,有關企業正積極擴充業務,包括購地興建新廠,以克服產能無法應付需求的問題。

當然,我們不是暗示艾莉絲放眼有關領域的工作機會,只是建議不妨瞭解情況。

此外,疫情推動許多公司進行資源重組或調動人手,許多已達退休年齡的資深員工多數不獲得續約,以便公司可以節省開支,當這些員工或小主管退休了,有關公司多數需要聘請新員工填補空缺,公司內原有的員工可以頂替小主管的職務,自然會有新的空缺機會,除非有關公司的業務正大幅度縮減,則另當別論。

比較欣慰的是,艾莉絲目前不需承擔家庭的開銷,她是家中最小的孩子,上有哥哥和姐姐,各有理想的工作,父母還有工作和收入,對她來說財務壓力暫時不大,分期償還高等教育基金通常是工作了才開始進行。

因此,如果能物色到與自己選修科系相關的工作,應該是最好不過的事,假如不能,有關連的領域也行。如果是完全沒有關連,雖然說可以邊做邊學,可是在工作中無法培養興趣,工作不到幾個月就想要辭職,可能對年輕人在另外物色工作時,會給新主管不大好的印象。新的僱主可能認為,這個年輕人沒有耐心學習、或是抗壓能力差等等,如果遇到競爭對手,很可能被擠出去。

不過,市場人士也有另外一種看法,年輕人在穩定下來之前,不妨嘗試不同領域的工作機會,說不定在嘗試的旅途中,可以從中領悟到自己的潛力,適合在哪些領域發揮專長,又或者是發現自己原來對選修科系以外的行業,也有一定的興建,然後在該領域闖出一片亮眼的天空,或者是物色到另一個可以發揮專長的園地。

總之,年輕人不需對前途過於擔憂和顧慮,最好的工作機會是為適合的人準備的,這是經過許多人領悟的真理。

若面對財務壓力
求職不能太挑剔

最後要補充一點,假設一些年輕人有面對財務壓力,情況可能不一樣,例如是家中最大的孩子,下有還在唸書的弟弟和妹妹,可能在求職時會有不一樣的考量,好比說不能過於挑剔工作的條件與福利,現階段艾莉絲暫時沒有這樣的問題。

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发布: 7:32pm 23/01/2025
判赔2260万冲击微 永旺3年财测保持

(吉隆坡23日讯)永旺(AEON,6599,主板消费产品服务组)已按高庭裁决,支付逾2260万令吉的损害赔偿予Betanaz产业私人有限公司,分析员虽将其视为负面新闻,但相信冲击不显著,维持2024至2026财政年净利预估及前景展望不变。

联昌研究今日在报告指出,整体而言,这一次性的损害赔偿多少还是会带来冲击,不过好事是高庭驳回Betanaz产业以2020年4月1日至2021年12月17日租金为由,额外索赔的约5930万令吉。

“这笔逾2260万令吉的财务损失将是一次性支出,被归纳为非经常性及非营运开销,相信在审计师建议下,永旺会将这笔一次性支出计入2024财政年末季或2025财政年首季财报中,但我们认为,这并不会明显冲击该公司整体营运或品牌。目前,我们静待永旺入禀的上诉通知书进展。”

Betanaz产业是阿末查基资源(AZRB,7078,主板建筑组)持股51%子公司,于2021年3月3日以永旺未履行2017年8月24日签署的租赁协议,且错误终止协议为由,展开起诉并索偿7723万8511令吉,包括租金5930万2303令吉,以及1893万6208令吉开销。

随着高庭去年12月18日裁决,永旺“错误终止”与Betanaz产业的租赁协议,前者需支付1870万令吉损失赔偿,以及从2021年3月1日起至今年1月22的每年5%利息,直至全额付款。另外,还需分别支付Betanaz产业及阿末查基资源20万与10万令吉堂费。

永旺在去年12月23日提出上诉申请,已在周三(22日)支付上述共2262万1794令吉38仙赔偿。

佳节促销 公仆涨薪  料带动末季业绩强劲

另一方面,联昌研究预期,在年底佳节促销、公务员薪资去年12月调涨,加上永旺新开店面带动销售增长等利好加持下,看好2024财政年末季可交出强劲季度表现,料可净赚5730万令吉(按过去记录末季一般是表现最强季度)。

“接下来在商场复兴、2025财政年即将推介KL Midtown概念店、新店面开张,以及即将在2027/28财政年扩建芙蓉新城Seremban 2永旺,相信能支撑该公司未来净利前景。我们预期,永旺2023至2026财政年这3年的每股净利复合成长率(CAGR)料达9.3%。”

该行基于上述一次性支出的赔偿不会重大冲击公司表现,维持永旺2024至2026财政年净利预期,相信2024财政年可录得1亿6000万令吉核心净利。

“我们也维持该公司‘买进’投资评级,目标价1令吉75仙,目前估值偏高惟回酬仍诱人,介于3.9至4.6%(2024至2026财政年),下行风险有疲软的消费者支持,以及更高行销及营运成本。”

永旺今日股价走软,闭市收在1令吉50仙,跌2仙。

 

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