楊燕珊自認不是榴槤專家,甚至不曉得如何剝開榴槤,但是,她卻率領整個團隊從售賣牆紙轉型到賣榴槤。從確定推出榴槤品牌,到正式推出市場,僅用了3個星期,而且迅速讓朵藍•朵藍(Dooran•Dooran)變成一個網民談論的榴槤品牌。
報道:張丘豔
攝影:陳敬輝、部分照片由受訪者提供
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楊燕珊形容朵藍•朵藍(Dooran•Dooran,以下簡稱朵藍)是在天時、地利及人和的情況下誕生的。
她曾是中學高數教師,執教7年後,一直嚮往商界挑戰和新鮮感,在機緣巧合下加入Korea Wallpaper公司,一切從低學起,包括如何發送電郵及邀請他人參與會議等,38歲時升到首席執行員。
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沒有料到一場疫情來得如此始料不及,而且把各個行業折磨到半生不死。牆紙業因雪隆地區落實加強行管令被迫停工,42歲的她在事業上遇到真正的挑戰,生意停擺,前景是未知。但是最壞的時候,還是會有商機,最重要是懂得察覺天時地利人和3個條件碰在一起的時機。
今年榴槤飄香的季節碰上行管令,大部分人的行動受限,不能像以往到榴槤攤大快朵頤。楊燕珊自家的果園以及和朋友的果園榴槤成熟掉落,派給身邊的朋友享用。朋友的反饋讓她發現到,原來榴槤送禮可以帶來小幸福、小快樂和小驚喜。
疫情讓網購變成一種新常態,“我覺得這就是天時,用網購的方式,把榴槤送上門,傳送這份小幸福、小快樂及小驚喜。
“地利是,我們有自家果園,我們和朋友的果園,人和就是大家有商有量。”
她說,以往品質佳的榴槤都會冷凍出口,這回她想將品質好的產品留在國內,供本地人享用。
“反正遇上疫情,出口也不太容易,很多東西都被疫情顛覆,搞得亂七八糟,所以我們就剛好佔到這個天時、地利。”
但開始時她的概念並非榴槤專賣店,而是創立一家有售賣榴槤產品的咖啡館。
今年5月左右,她和友人約會聊天,茶聚的咖啡館門庭若市,她突然有了開咖啡館的想法,而且,還可以在咖啡館裡賣自家的榴槤產品。
她和朋友談得興起隨口替咖啡館取名“Dooran•Dooran”,那是Durian的諧音。“我很喜歡疊字,覺得很容易朗朗上口、很容易記下、很親切,就決定採用這個名字。”
“中文名朵藍•朵藍,是在另一次的談話中,由那位朋友翻譯而成的。我很喜歡藍天白雲,朵藍帶出了這個意境,我一看到這個名字就很喜歡,朵藍•朵藍的標誌也很快地,浮現在腦海中。”
疫情讓牆紙業務停止運作逾一個月,她向團隊提出了自己的想法:不如這期間轉賣榴槤吧,沒有想到團隊都支持。於是Korea Wallpaper的原班團隊,開始投入朵藍•朵藍的籌備工作,準備由推銷牆紙變成賣榴槤。
她坦言,要在短時間內做出巨大轉變是挺困難的事,幸好團隊的協助,還有老闆級朋友的支持,網紅朋友也熱心推廣,讓朵藍•朵藍在短時間內受到關注。
精緻包裝狂銷10萬公斤榴槤
朵藍於今年6月15日正式創立,不是因為做好萬全準備,而是榴槤快掉了。
結果,第一個月就賣出10萬公斤榴槤,Instagram擁有1萬2300名追蹤者,臉書專頁累計6000名粉絲。
能夠有此成績,行銷策略十分重要,楊燕珊思考的是如何讓客戶分享品嚐榴槤的滋味感受,只要話題能夠在網絡伸延,就會引起更多人注意這個品牌。
最後她找到的答案是:包裝。
“一般上都是因為漂亮,所以才願意分享,有儀式感,就會願意分享,這就是現在的趨勢。”
她到塑料店找到的包裝都是四方形塑料盒,少了優雅感,後來她相中圓形容器,成果非常好看,而且有送禮的細節感和拆禮物的儀式感。她又想到以前買東西用麻繩綁,那就用麻繩綁起來成為一個禮盒吧,加上榴蓮小卡後,朵藍第一份成品出型了,也是她心裡想的那份禮品、禮物。
楊燕珊作為Korea Wallpaper牆紙公司首席執行員,時常面對送禮的苦惱。韓國拜訪廠商時,對方會送上韓國國禮的人參,或是護膚品,但是大馬們有什麼是具代表性的禮品?
“我們可以用貓山王回禮,讓外國人感到驚喜,因為榴槤有這樣的魅力。”
她說,榴槤是果中之王,是大馬人的驕傲,尤其是貓山王,本地人可輕易地品嚐到榴槤。在外國,吃榴槤是有錢人的玩意,為何我們沒有好好給果王一個地位,一個尊貴的稱號。
“我們吃榴蓮只會講要吃貓山王、黑刺、D24、101 等,卻講不出一個品牌,所以我想,吃奇異果會想到佳沛,吃橙想到新奇士,那為何吃榴槤時卻沒有讓人馬上想起的牌子?”
所以她更決心要為果王創立一個權威品牌。
不過朵藍籌備匆促,標籤未打印好,印刷及包裝也趕不及,開售約三四天後才開始提供手套。整個流程只能一點一點改善。
她說,朵藍最初只在透明包裝袋打結就出貨,後來一名顧客反饋,拿到的榴槤繩子已鬆開,盒子還明顯少了一瓣榴槤。
為了改善安全及衛生,團隊建議使用束線帶將塑膠袋封起,但過不了她的審美觀,最終她在束線帶綁上麻繩,改善整體觀感。
“這就是我為何說,每一個顧客的反饋都是給我們機會,要心平氣和地聆聽對方的話,不要埋怨,因為埋怨解決不了問題,只能想辦法。”
接著面對的問題是行管令致使訂購的容器盒運輸受耽誤。她只好上網另尋找貨源。
“有些細心的客戶發現盒蓋不一樣,但我們沒有辦法,廠沒得開,我們只能購買現市面上的存貨,所以蓋子可能不一樣。”
印刷廠也是趁還未落實加強行管令之前,先大量打印給他們備用。
“不論熟悉的人,還是陌生人,這次真的感覺到人情溫暖,我覺得很多人伸出援手。”
“不怨他人,繼續前進”
帶著整船人轉舵,而且從事完全不同的領域,總會遭遇困難。她告訴團隊,每個部門都有自己的艱辛及不易,應該抱著“不怨他人,繼續前進”(blame no one, keep moving)的態度。
“賣榴槤賣到那麼辛苦,跟我的人還挺辛苦的,我心想真是苦了大家。做客服的人也很辛苦,因為顧客有一萬種要求。客人永遠是對的,對方一定有自己的要求,我們一定要盡力地瞭解他有什麼要求。”
“最關鍵的就是不要吵架,講話不要傷到別人,大家在這樣的環境及壓力下已經很脆弱了,不要弄碎它,大家要好好說話。”
提起團隊的艱辛,她一度忍不住眼眶泛淚。
她記得有一次,負責發貨的部門眼見傍晚6時了,訂單還沒送出。
“那位主任眼淚要流下來了,但她抬高頭,我問她做什麼,她說:眼淚要流下來了,我先頭抬高讓眼淚乾,我等下要繼續。”
朵藍目前採取的方式是主動發送反饋表格給每名顧客。
“目前的投訴率是0.8%,但我們想要達到0.3%的目標。”
她認為,創業者應具備的素質是不要埋怨,持續埋怨並不會讓問題自動解決,而是會越滾越大。
遇到困難也會埋怨,她只容許自己埋怨3分鐘,之後便要想到解決辦法。
受天氣與時間限制 不可控的榴槤配送
朵藍面對的挑戰是榴槤成熟掉落的時間是無法控制的因素,若產量不足,又要向顧客致歉並說明情況。
“我們最初的系統沒辦法讓顧客選日子,只能答應顧客在1至3天內送貨,之後訂單增加,我們就修改成1至5天,有些顧客開始感到不耐煩了。
“信息技術團隊知道我們的困難後改善系統,目前顧客可決定何時配送,我們每天只接特定數量的訂單,也會安排顧客在等候名單。”
另一個挑戰是天氣及時間限制,朵藍曾試過榴槤送到配送中心卻找不到遞送員送貨。
“試過一次,因行管令晚上8時必須停止運作,但傍晚7時了,我們還有30套訂單未送出去,沒有遞送員接單,我們又不能自己送。
“那天,所有員工帶一袋榴槤回去宵夜,虧損是一回事,我們讓30個顧客失望了。他們一心以為可以吃到榴槤。”
楊燕珊說,榴槤最好的鮮度是12小時內,因此朵藍從榴槤掉落開始計算,12小時內就要送到消費者手中。
朵藍目前的業務覆蓋雪隆一帶,還送到柔佛新山。雖然有沙巴、砂拉越及國外如新加坡及臺灣的詢問及需求,但他們目前暫時無能為力。
朵藍劍指國際
楊燕珊透露,朵藍不只是賣榴槤,背後還有一系列計劃和藍圖,最初的咖啡館構思也在籌劃化為現實。
她說,除了貓山王及D24,他們也種了很多特別的品種,但由產量不多,無法推出市場銷售。日後情況許可的情況下,他們會邀請朵藍軍(Doorangers)前往果園細品,也會研究是否將自家的101推出市場。
“最短期的計劃是讓朵藍變成一個可以帶去外國的禮品,先讓國王有尊貴的衣服,風光地出國。”
她說,朵藍日後也會招攬專屬團隊經營,因畢竟Korea Wallpaper在疫情之後會繼續發展。
“這些一起創業的老臣子,有兩個可能,他們可能迴歸到Korea Wallpaper或是選擇加入朵藍,我都能接受這些可能性,我們還在一起打拼,什麼牌子都可以,因為這批人,有很多都是已經在一起很多年的夥伴。”
創業是一輩子的擔當
“曾經我以為勤懇踏實,對人負責任,安靜過日子,就夠了。現在我知道,沒有勇氣和熱情的生命,只是一片荒蕪。”
源自張曼娟《我的男人是爬蟲類》的這段話,從中學時期起,一直深埋在楊燕珊腦海中。
“這段話在我中學時,還沒能夠深刻的領悟到,一直到我從教師轉行去做Korea Wallpaper,再到今天的朵藍,才完全體會到了這句話。當教師時,我曾經以為平穩安靜地過日子就足夠了,原來是不夠的,因為人的理念中,還有很多小火苗不停地燃燒。”
對楊燕珊而言,創業不是一下子的辛苦,而是一輩子的擔當,創業更是為自己的人生添加新篇章。
“我的想法是:一定要敢,你只要開始努力,最壞也不過就是大器晚成而已。對我來說,啥都有,就是沒有如果。你只要敢,只要肯承擔,就對了,我就是這樣。
“別人問我,你敢嗎?我ok,那就做吧!反正你所想像的,和你做的過程一定不會是一樣的,當中有很多問題需要解決,我個人認為解決問題的過程是一種享受,我享受解決問題的過程,這樣我就不會感覺太辛苦,假如我一直埋怨解決問題的過程,我就會很辛苦。”
給年輕人創業的建議:
想做就去做,因為啥都有,就是沒有如果,不要在若干年後才後悔,要勇敢去做。
不要逞一時之快而創業,創業需要擔當和麵對的勇氣,全靠自己努力地去面對,因為創業過程不會像企劃案那般一模一樣,會有18種岔路跳出來挑戰你,熬過了就會成功,放棄了就會打回原點。所以沒有如果,只能繼續走下去。
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