郑丁贤|依斯迈能否打破首相的宿命？

依斯迈沙比利的未来，会好过他的前任吗？

这是他必须思考的问题。他要避免重蹈覆辙，改变大马首相的宿命。要改变结局，必须从改变开局做起。

要开始改变，比想像更困难。 依斯迈沙比利的开始，其实已经举步维艰。

很明显的，宣誓就任过后， 依斯迈沙比利 是一个弱势首相，比老慕好不了多少。

──他只获得稍微过半数的议员支持，只要跑了几票，他就岌岌可危；每一次的国会会议，都是芒刺在背；

──他是巫统首相，但不是巫统主席；上面还有老大阿末扎希，老二莫哈末哈山，以及太上老君纳吉在虎视眈眈；

──希盟不会放过推倒他的任何机会，正如不会放过对付老慕一样；所谓的“支持新政治，摒弃恶斗”，大家心知肚明，做一套戏而已；

──土团是逼不得已支持他，以避免老慕下台后遭瓦解，但这不表示土团效忠于他，而只是短期的利益结合；

──东马筹码增加，条件水涨船高。砂盟欲迎还拒，迟迟不提呈法定宣誓，还拿出“交由元首定夺”的台词，有隐议程；

──他继承的是一个千疮百孔的国盟政府，疫情冲上高峰，经济跌入谷底，人民彷徨，国运茫茫；

──国家元首设下门槛，新首相必须在国会通过信任动议。这表示依斯迈沙比利的处境比慕尤丁更吃紧，失去了转寰的时间和空间。

依斯迈沙比利在这个时候接任首相，绝对是一个吃力不讨好的位子；当然，如果好做的话，也不会换人做了。

​要改变大马首相的宿命， 依斯迈沙比利不能只是做一个国盟2.0的首相。否则，他的命运不会好过国盟1.0的慕尤丁。

重点是， 依斯迈沙比利不能妄想讨好所有政客；想要讨好政客，最终就是得罪更多政客。这是慕尤丁提供的教训。

慕尤丁扩大内阁阵容，组织史上最大内阁。内阁容纳不了，还大开政府相关企业GLC的方便之门，安排更多的椅子。其实，这就像撤离阿富汗的美国军机，原本只能运载二、三百人，最后却挤进六、七百人，还有人挂在机翼和机轮，半空跌死或挟死。

内阁和GLC的位子，最终还是不能满足各方，那些拿不到好处，或是好处嫌不足的，还是会把他拉下来。

人民已经对政客失望反感， 依斯迈沙比利如果再酬庸他们，只会让人民更加愤怒。

依斯迈沙比利可以改变的是，与其讨好政客，不如讨好人民。这里的“讨好人民”不是指大派糖果的民粹政策，而是以民意为依归，组织好的政府，拟定好的政策。

1. 新的内阁必须缩小，减少部门数目，推行精简管理；目前这种70人的庞大阵容，好像是150公平的大胖子，只能躺坐喘气，让脂肪和胆固醇吞噬健康和行动力。

把新内阁的正副部长缩减至50人，把政治人物撤出GLC，即刻让人民耳目一新。

2. 内阁不仅要小，而且要好。委任符合人民期望，有能力，有理念，年轻的从政者，出任主要职位。

人民固然支持不同政党，但是，撇开党派之分，大家都认同有素质的从政者。譬如，支持希盟的人民，大部分认同凯里在疫情期间的表现，也看到他的理性和开明的政治理念，如果提升他的职责，就是打响新政府的名堂。

如果打破格局，引进努鲁依莎，王建明等形象和理念清新的反对党人士进入内阁，不仅提高内阁素质，也可以争取中间选民的支持，也冲击反对者的成见。

3. 新政府要有清晰管理国家的思维和政策，而不是固步自封，抱殘守缺，重复失败的施政手法。

眼下最重大的责任是对抗疫情，振兴经济，以及团结人民，别无其它；权力和利益更加没有置喙的余地。

用政治理念来凝聚执政团队，用施政绩效来说服人民，用塑造团结来领导国家。

惟有如此，新的政府才发挥它应有的价值，开创新的格局，打破难看下台的宿命。