美8月薪资飙+缺工
专家忧70年代滞胀重演

布鲁克瓦尔认为，联储局的逻辑谬误在于，他们针对就业市场定义的“明显更多进展”，是基于疫情爆发前的世界，但这样的世界已不存在。虽然薪资续扬、足以让暂时性的通膨转化为较持久的现象（例如高涨的房价），但薪资增幅依旧不足以让多数人跟上物价脚步，这是货币政策能力受限之处。

全美独立企业联盟首席经济学家唐克尔伯表示，企业主为了吸引劳工、被迫调涨薪酬，这些成本开始被转嫁给消费者，进而带来通膨压力。他说，高达50%的小型企业主抱怨找不到员工递补职缺，创48年前展开调查以来的历史最高纪录。

联储局主席鲍威尔一再避免使用“停滞性通膨”来形容经济现况，并强调短期内物价飙涨只是暂时现象，而就业成长减速也是近日冠病变种病毒造成的暂时现象。但仍有经济学家认为，假设疫情长期持续下去，联储局口中的暂时现象恐将成为常态。

联储局购债计划短期恐无法退场

安联首席经济顾问伊尔艾朗表示：“有些人将矛头指向Delta病毒，有些人则认为是劳工市场运作不当使企业征不到适当人才。”

但无论如何，联储局每月1200亿美元的购债计划短期内恐怕无法退场。

值得注意的是，美银发表研究报告警告，最新证据显示，停滞性通膨风险可能让联储局的货币政策面临复杂情境。根据美银分析，美国、欧元区等全球经济都显示，通膨意外加温的现象，远多于整体经济数据出人意表的程度，尤其是美国。

美银报告并称，Delta病毒让疫情恶化，可能导致更加严重的供应瓶颈和通膨。报告称，疫情导致停滞性通膨的风险增加，联储局让货币政策回归正轨的行动，将面临挑战。然而，市场对冠病及通膨风险似乎并不是太担忧。