峇林沙、莫哈末阿都哈密.建立消除种族偏见的对话平台

大马需要建立合适的平台，在社会各阶层就种族偏见进行对话，尽管这个话题是困难、艰难和艰巨的。通过与所有利益相关者进行坦诚的对话，我们可以找到中间地带、共同的良善和价值观，在此基础上建立一个团结和融合的社会。

马来西亚刚刚欢庆独立64周年，几天后也将迎来马来西亚日。独立通常意味着我们从殖民者的枷锁和暴政中解放。此外，它还意味着解除我们根深蒂固的偏见和恐惧的束缚，这些偏见和恐惧阻碍了一个国家朝向更大的进步和繁荣迈进。

尽管几十年来取得了一些进展，但大马仍然没有摆脱种族偏见和情绪，这些偏见和情绪阻碍了我们真正形成一个团结和融合的大马社会。可以说，偏见始于殖民主义者分而治之的政策，并在独立后主要在政治精英的推动中进一步扩大。多年来的历史背景和社会经济变化让我们来到了今日——一个受到新封建主义和部落政治威胁的社会。

尽管有很多方面的挑战，但现在是大马人解除种族偏见的时候了。种族主义不是与生俱来的，而是教出来的。这是伊斯兰革新组织（IKRAM）最近为庆祝国庆日而制作的短片《妈，我做好了！》（Mak，Dah Siap！）的主要信息。尽管存在争议，该短片获得了正面和负面的反应。更重要的是，该短片引爆了一场关于我们大马人经常回避的重要问题的对话。

我们的孩子的教育方式必须有所转变。父母、社会、媒体、公众人物和有影响力的人、以及教育机构在课堂内外传授良好价值观方面发挥着关键作用。当出现种族问题时，应及早采取适当的干预措施，如通过在联邦和州两级设立调解机制。

大马需要建立合适的平台，在社会各阶层就种族偏见进行对话，尽管这个话题是困难、艰难和艰巨的。通过与所有利益相关者进行坦诚的对话，我们可以找到中间地带、共同的良善和价值观，在此基础上建立一个团结和融合的社会。

为了进行成熟和富有成效的对话，国州和社区领袖应接受多元管理的培训。为了加强我们多元社会中的这种对话，可以应用行为学的见解（关于人类决策的课程）来了解社区成员对社会所面临问题的反应。适当设计、以行为为依据的干预措施可以解决些问题。重要的是，领袖必须承认我们当代社会所面临的无数问题，这些问题是由内外部因素促成的，包括科技进步。