臺媒週五踢爆,臺灣南投縣稅務局一名蔣姓女職員(右二),從2017年起頻頻請法定假近4年,期間成功領取各種補助、津貼及年終獎金共105萬元(新臺幣,下同,約16萬令吉)。今年5月她突然申請復職,同事以為她終於回來上班,詎料她打完疫苗後又繼續請假。
報道指,2017年10月,蔣女生第一胎,按慣例請產假、年休假及育嬰假。由於她計算精準,所以長期毋須上班,直至2019年10月。蔣女短暫上班後,到2020年初因生第二胎,再自同年4月起請育嬰假。
ADVERTISEMENT
臺灣今年5月爆發冠病疫情,按規定蔣女的工種可優先打疫苗,及申請防疫照顧假。於是,原定6月復職的蔣女打完疫苗後,又繼續請防疫照顧假到8月;本月起再繼續請育嬰假,預計會放假到2023年1月。 稅務局為補足她請假期間的工作空缺,須額外聘請1人,月薪約3.5萬元(約5300令吉)。
南投縣稅務局副局長許雪娥回應指,蔣女請假符合現行規定,只能照準。 民眾批評,事件反映當下公務員的法定假安排存在重大漏洞,更有養懶人之嫌,要求儘快修法。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT